Wij vragen
24 - 36 uur
MBO, HBO
Reguliere baan
Je spreekt goed Nederlands.
Je hebt de juiste opleiding.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.
Wij bieden
min € 3384,00 – max € 4102,00
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Waarom onze organisatie
Jouw werk bij ons doet ertoe
Een werkplek waar jij je kunt blijven ontwikkelen, dankzij onze eigen Leger des Heils Academie
Werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft
Onze recruiter
Mirjam Dijkhuizen
Taken en verantwoordelijkheden
Kom jij als verpleegkundige kwetsbare mensen helpen in hun dagelijks leven en ons team versterken? Wij combineren de somatische zorg met veel persoonlijke aandacht voor onze bijzondere doelgroep!
Wat ga je doen?
Na een autorit door de bossen van Ugchelen stap je binnen bij De MeerZorg en weet je direct waar je het voor doet. Je werkt op een plek waar rust, ruimte en aandacht samenkomen. Hier ben jij écht van betekenis als verpleegkundige voor een bijzondere doelgroep. De deelnemers die hier wonen, kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis en hebben een intensieve zorgvraag die verder gaat dan alleen lichamelijke verzorging.Als verpleegkundige biedt je dagelijkse zorg, zoals ondersteuning bij wassen, aankleden en eten, en voert voorbehouden handelingen uit. Tegelijkertijd kijk je verder dan de fysieke zorg alleen. Je hebt oog voor psychische en sociaal-maatschappelijke problematiek, zoals verslaving en psychiatrische kwetsbaarheid. Dit maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en betekenisvol.
Je coördineert de verpleegkundige en medische zorg en werkt nauw samen met huisartsen en andere specialisten. Jij houdt het overzicht en zorgt dat de zorg goed op elkaar is afgestemd. Veranderingen in de gezondheidssituatie signaleer je tijdig, waarna je passende acties onderneemt. Als verpleegkundige weet jij wanneer je moet schakelen, overleggen of zelfstandig beslissingen neemt.
Bij De MeerZorg werk je zelfstandig, maar nooit alleen. Je maakt deel uit van een betrokken en deskundig team waarin samenwerking centraal staat. Samen zorgen jullie voor een stabiele en veilige leefomgeving voor de cliënten. Er is ruimte om te overleggen, van elkaar te leren en elkaar te ondersteunen, juist in situaties die extra aandacht vragen.
Je werkt op een unieke locatie in de uitgestrekte bossen van Apeldoorn. De rustige en groene omgeving draagt bij aan het welzijn van zowel deelnemers als medewerkers. Er veel aandacht voor dagbesteding en zingeving. Zo kunnen cliënten bijvoorbeeld werken in de groentekas op het terrein.
Op het terrein staan naast het verpleeghuis zes tiny houses, waar deelnemers zo zelfstandig mogelijk wonen met passende begeleiding. Dit vraagt van jou dat je flexibel bent en kunt schakelen tussen verschillende niveaus van zorg en begeleiding.
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde mbo-v of hbo-v opleiding. Zit je in het laatste jaar van je opleiding? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren
- Je beschikt over een geldige BIG-registratie. Is je registratie verlopen? Geen probleem, we gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden
- Je hebt kennis en affiniteit met mensen met verslaving en psychische klachten
- Je bent bereid onregelmatige diensten te draaien
- Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit
Dit bieden wij
- Salaris: volgens schaal 45 van de cao VVT (€3.384,- tot €4.102,-bruto per maand bij een 36-urige week)
- Contract: 12 maanden voor 24, 28, 32 of 36 uur per week met de intentie daarna een vast dienstverband. We maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
- Ontwikkeling: met onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te ontwikkelen
- Reiskostenregeling: kilometervergoeding of NS Business Card en een fietsplan
- Extra's: 202 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, onregelmatigheidstoeslag , vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn en een sportbudget van € 75 per jaar
Over het Leger des Heils
Jouw werkplek:De MeerZorg is een specialistisch verpleeghuis voor complexe zorgvragen, palliatieve zorg en behandeling. De mensen die bij ons verblijven kunnen niet terecht in een regulier verpleeghuis. Ze hebben naast lichamelijke verzorging ook psychische en/of verslavingsproblemen, maar ook sociaal-maatschappelijke problemen. De koppeling tussen verslavingszorg en verpleging is uniek in Nederland. Ook behoren revalidatie, respijtzorg en palliatieve/terminale zorg tot de mogelijkheden.
We kijken niet alleen welke hulp nodig is, maar ook welke hulp het beste aansluit bij de persoonlijke situatie en beleving van de deelnemer. Dit alles met als doel dat de deelnemer zich niet alleen geholpen, maar ook begrepen voelt. De opname bij de MeerZorg is met name gericht op somatische problematiek. Wij bieden geen behandeling voor psychiatrische- of verslavingsproblematiek.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan ca. 7.500 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 100.000 mensen. Bekijk onze video om een beeld te krijgen van onze drijfveren. Meer informatie over ons werk vind je op LegerdesHeils.nl .
Interesse en contact
Wij voeren doorlopend gesprekken, de vacature staat open totdat de juiste kandidaat is gevonden. Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan wordt er binnen drie werkdagen contact opgenomen door de recruiter voor een telefonisch selectiegesprek.Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure. De aanvraag wordt door ons gefaciliteerd en de kosten kun je achteraf declareren. Daarnaast maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Ook vragen we je om je originele diploma(’s) te kunnen overleggen.
[jc_311632]
Onze arbeidsvoorwaarden
Individueel Keuzebudget
170 verlofuren bij een fulltime dienstverband 36 uur
Eindejaarsuitkering van 8,3%
Salarisschaal conform CAO
Pensioen
8% vakantiegeld
Tegemoetkoming zorgkosten
Fietsregeling met extra reiskostenvergoeding
Volledige vergoeding voor OV of kilometervergoeding als je met de auto reist
Opleidingsbudget
Sportbudget
Onze waarden
Samenwerken
Onze deelnemer (cliënt) staat centraal, we gaan samen met onze deelnemer en collega's op weg om de situatie te verbeteren.
Volhouden
Wij verlenen hulp aan een 'rauwe' en 'pittige' doelgroep waar geduld en volhouden centraal staat.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alles start met jouw interesse in onze organisatie.
Telefonische screening
We nemen binnen een aantal dagen telefonisch contact met je op.
Eerste interview
Er vindt een eerste gesprek op locatie plaats.
Tweede interview
In sommige gevallen is er een tweede gesprek nodig.
Aanbod
Er volgt een arbeidsvoorwaardengesprek waarna we je welkom heten bij onze organisatie!
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 135 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 8.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils