Verpleegkundige Active Ageing

Taken en verantwoordelijkheden

Waar ga je werken?
De locatie bevindt zich in een rustige woonwijk en biedt warme zorg aan 227 cliënten, verdeeld over verschillende afdelingen in groepen van 6 tot 12. De teams bestaan uit 7 tot 28 enthousiaste zorg- en welzijnsmedewerkers. Cliënten variëren van mensen met dementie, lichamelijke of psychiatrische klachten, tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH), en er is ook een woning voor mensen van Indische afkomst.

Moermont moedigt cliënten aan om hun leven zoveel mogelijk voort te zetten zoals voorheen, ook met dementie. We streven naar ‘leven met dementie in vrijheid’, met een heldere dagstructuur die aansluit bij het levensverhaal van onze cliënten. Technologie en vernieuwingen maken het leven veiliger en comfortabeler, en verlichten de zorgtaak voor medewerkers, zodat zij goede zorg kunnen blijven leveren.

Om deze doelstelling te realiseren, wordt in de nabije toekomst gekeken naar de mogelijkheden van het gebouw en hoe persoonsgebonden domotica vanuit de thuissituatie kan worden toegepast. Verpleegkundigen Active Ageing van Moermont spelen in deze ontwikkelingen een belangrijke rol.

Wat denk je? Is de locatie en het meedenken over Active Ageing binnen Moermont iets voor jou?

Wat ga je precies doen als verpleegkundige Active Ageing?
Als gediplomeerd verpleegkundige verleen je samen met je collega's de beste zorg aan de cliënten van Moermont. Je werkt in een kleinschalige setting en werkt voor 50% van je contracturen mee in de reguliere zorgdiensten.
Daarnaast adviseer je de (assistent) locatiemanager en teamleiders over zorgkwesties, geef je scholingen aan nieuwe medewerkers en leerlingen, en begeleid je BBL-leerlingen.

De andere 50% van je contracturen ben je verantwoordelijk voor Active Ageing.
Active Ageing bij tanteLouise betekent dat we mensen met dementie stimuleren om actief te blijven. Ze kunnen nog steeds nieuwe dingen leren. Dit doen we door dagelijkse activiteiten zoals de krant halen, boodschappen doen of helpen in de tuin. We geven ze daarbij zoveel mogelijk vrijheid. Meer beweging en bewegingsvrijheid verminderen de ziektelast en vergroten het geluk en eigenwaarde. Elke cliënt krijgt een maatwerkplan, afgestemd op hun leervermogen, wensen en behoeften. Als verpleegkundige Active Ageing bied je structurele individuele begeleiding en coach je collega’s in verantwoord bieden van vrijheid. Je denkt hierbij niet in denkbare risico’s, maar juist in mogelijkheden.

Daarnaast volg je trends en ontwikkelingen op het gebied van innovaties. Je enthousiasmeert collega’s voor nieuwe innovaties binnen Moermont.
Je staat er uiteraard niet alleen voor; je krijgt trainingen over onze visie en werkwijze en werkt samen met het team Innovatie en Ontwikkeling en collega Active Ageing verpleegkundigen van andere locaties.

Wie ben jij?
Je hebt de opleiding verpleegkunde (minimaal MBO niveau 4) afgerond, beschikt over HBO werk- en denkniveau en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie. Je hebt al wat werkervaring in een soortgelijke zorgomgeving en bent graag bezig met het inzetten van diverse zorgtechnologieën en durft hierin ook initiatiefrijk en creatief te zijn.
Jouw uitgebreide verpleegkundige kennis maakt je breed inzetbaar en geeft je inzicht in de specifieke problematiek en zorgbehoefte van onze cliëntendoelgroep.

Je bent lekker zelfstandig, maar werkt ook graag samen. Je kunt je goed inleven in de leefwereld van de cliënt, bent tactisch- en communicatief vaardig, staat sterk in je schoenen én hebt het hart op de juiste plek (vindt tante misschien nog wel het belangrijkst!).

Wat bieden we je?
Als jij jezelf herkent in de functie- en locatiebeschrijving, aarzel dan niet en reageer. Want tante heeft verpleegkundigen niveau 4 en 6, als een van de grootste en innovatiefste werkgevers in de regio, heel wat te bieden. Naast een uitdagende baan en een prettige werksfeer, biedt tante je een keurig salaris en een brok aan zekerheid.

• De functie is ingedeeld in FWG 45 (voor verpleegkundigen niveau 4) en FWG 50 (voor verpleegkundigen niveau 6) conform cao VVT. Je daadwerkelijke inschaling is op basis van je werkervaring en opleidingsniveau.
• TanteLouise faciliteert ook de vakinhoudelijke scholingen om je vaardigheden op peil te houden. Zo heeft tanteLouise samen met Fontys Hogeschool de module ‘Active ageing, een interdisciplinaire aanpak bij dementie’ ontwikkeld. Speciaal voor jou om je verder te ontwikkelen in Active Ageing!