Wij vragen
24 - 32 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
Conform CAO (2766,00-3861,00)
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als verpleegkundige / persoonlijk begeleider ben je er voor onze bewoners op de dagbesteding én je helpt ook bij het opstarten op de woning. Deze combinatie spreekt jou aan!
- Belangrijk als verpleegkundig begeleider is het observeren, signaleren en daarop de juiste acties uitzetten. Je staat hier niet alleen voor, samen met een enthousiast team kun je veel betekenen.
- Samen werk je aan de kwaliteit van leven en het gevoel van autonomie bij onze cliënten en geniet je van de kleine (maar belangrijke) stapjes die zij maken.
- Jij weet (en leert) als begeleider waar en wanneer de cliënt bij te sturen of juist die extra nabijheid te bieden.
- Voor hun zorg en begeleiding zijn onze cliënten bijna volledig afhankelijk van hun begeleiders. Daar ben jij als begeleider meteen ook het hardst bij nodig!
Op Pannenstraat 4 wonen cliënten met een (zeer) ernstige verstandelijke beperking en een ernstige meervoudige beperking. Wij zijn een complexe doelgroep vanwege de medische zorgvragen van onze cliënten. Cliënten zijn tussen de 14 en de 71 jaar oud. De voorziening is gesplitst in twee groepen van zes à zeven cliënten. Bijkomende handicaps van onze cliënten zijn o.a. autisme, epilepsie en slik- en eetproblemen. De LACSS-methodiek, huiselijkheid en een goede sfeer staan op deze woonvoorzieningen centraal. Overdag hebben de meeste cliënten een vorm van dagbesteding, zowel buiten als binnen de woning. Pannenstraat 4 is onderdeel van KLIC; een leerlocatie binnen de specialistische zorg van Amarant in Tilburg. KLIC is een netwerk tussen voorzieningen, medewerkers, leerlingen, zij-instromers en stagiaires waarin iedereen de mogelijkheid en ondersteuning krijgt om op zijn eigen manier te leren, te ontwikkelen en krachten in te zetten. Werken op Pannenstraat 4. Waar samen doelen behalen gelukkig maakt
Wat breng je mee
- Jij hebt een diploma richting zorg & welzijn op MBO 4 niveau.
- Je staat stevig in je schoenen en moeilijke situaties ga jij niet uit de weg.
- Je bent communicatief vaardig, flexibel ingesteld en hebt een geduldige houding.
- In deze functie ben jij goed in het oppikken van kleine signalen. Jij voelt aan wat er moet gebeuren.
- Een salaris van minimaal €2.766 - €3.861 bruto per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 45) op basis van een fulltime werkweek.
- Je krijgt een contract van 24-32 uur per week. De uren zijn bespreekbaar.
- Een vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor onder meer woon- werkverkeer, dienstreizen en parkeerkosten.
- Een ruim aanbod aan cursussen en trainingen.
- Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken, speciaal voor jou als medewerker van Amarant!
Wil je meer weten? Neem dan contact op met Seyma Tekin (Senior Begeleider) op 06-31104979 of Margriet Donders, manager, bereikbaar op nummer 06-23614595.
Regio Helmond
Breda
(18 km)
leuk werken
Jona
Amarant
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant