Wij vragen
36 uur
MBO
Reguliere baan
Jij haalt voldoening uit een bijdrage leveren aan het welzijn van onze cliënten
Je hebt een opleiding gevolgd in de zorg of bent bereid deze te volgen.
Wij bieden
min € 2821,00 – max € 3938,00
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Waarom onze organisatie
Werken in een omgeving waar werk gelukkig maakt
Werken met betrokken collega’s die allemaal passie hebben voor de zorg
Altijd een functie bij jou in de buurt
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Als persoonlijk begeleider of verpleegkundige draag jij bij aan de kwaliteit van het leven voor onze EMB-cliënten (Ernstig Meervoudig Beperkt).
- Je bent verantwoordelijk voor de zorgplannen van een aantal bewoners.
- Je biedt ondersteuning bij de dagelijkse vaardigheden van onze cliënten (begeleiding en verzorging), 1 op 1 en in groepsverband.
- Je biedt de cliënten dagbestedingsactiviteiten aan.
- Je helpt onze bewoners op een prettige manier met warme zorg de dag door.
- Je bent dagelijks vaak aan het schakelen in je begeleidingsstijl vanwege de diversiteit aan cliënten.
Waar je gaat werken
Gouwberg 13a ligt op het zorgterrein Leijakker in Rijsbergen. Hier bieden we begeleiding aan 16 bewoners met een ernstig meervoudige beperking. Het is een zorg intensieve groep, dus veel fysieke zorg en uitvoering van diverse verpleegtechnische handelingen komt voor. In de begeleiding van bewoners werk je volgens de Vlaskamp methode. In het kader van de integrale zorg bied je ook dagbesteding op locatie, gelegen op het terrein in Rijsbergen. Werken op Gouwberg 13a. Waar specialistische zorg bieden gelukkig maakt.
Wat breng je mee
- Je hebt een diploma richting zorg en welzijn op MBO niveau 4. Voor de functie van begeleider geldt een opleiding op niveau 3.
- Je wil werken in de gehandicaptenzorg, met een complexe doelgroep.
- Je hebt ervaring met verpleegtechnische handelingen of bent bereid dit te leren.
- Je bent alert en merkt kleine signalen goed op.
- Jij bent enthousiast en creatief in het bedenken van oplossingen.
- Een vast dienstverband. Het aantal uur is in overleg met jou.
- Een salaris van €2.821,- tot €3.938,- per maand op basis van 36 uur (FWG 45, CAO Gehandicaptenzorg, salarisschaal per 1 juni 2024).
- Vakantietoeslag (8%), eindejaarsuitkering (8,33%) en balansverlof (wat je kunt sparen, verkopen, bijkopen en inzetten) naar rato wat 10 jaar geldig is.
- Een vergoeding voor reiskosten, dienstreizen, parkeerkosten en VOG.
- Een ruim aanbod aan cursussen, activiteiten en toegang tot het online trainingsaanbod van Good Habitz.
- Je draait GEEN nachtdiensten.
Voor meer informatie mag je contact opnemen met Ilse Verhoeven op 06-25778312. Een dag(deel) meelopen is onderdeel van onze sollicitatieprocedure. En is deze voorziening niet helemaal wat je zoekt? Dan laten we je ook graag op een andere voorziening meekijken.
Job alert maken
Maak een job alert voor 'verpleegkundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisschaal conform CAO
Eindejaarsuitkering (8,33%)
Vakantiegeld 8%
Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
144 vakantie uren en 57 balansverlof uren (voor 36 uur)
Ruim aanbod aan cursussen en scholing
Reiskostenvergoeding
Gratis toegang tot het veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
Korting via BenefitsatWork op allerlei (web)winkels, uitjes, oplopend tot 40% bij grote merken!
Onze waarden
Flexibel
Om in de zorg aan te slag te gaan, hou je ervan flexibel te zijn. De werktijden zijn wisselen (onregelmatig) maar ook het werk vraagt iedere keer iets anders van jou! Dat maakt het ook zo leuk!
Lef
We zijn ondernemend en gaan geen uitdaging uit de weg. We zoeken grenzen op en stellen grenzen om goede en verantwoorde zorg te kunnen leveren. Fouten maken mag. We doen het samen!
Verbinding
Welzijn en geluk staan voorop. De relatie tussen cliënt, verwant en zorgprofessional staat hierbij centraal.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je kunt solliciteren via onze website, maar ook via whats app.
Eerste reactie
Je krijgt van ons altijd een bevestiging per mail of per whats app.
Telefonische screening
Bij zorgfuncties kan het voorkomen dat we eerst een telefonische screening doen, om goed te bekijken welke plek voor jou het beste past!
Eerste interview
Je hebt altijd een live gesprek zodat ook jij met ons kan kennismaken.
Tweede interview
Een 2e gesprek behoort ook tot de mogelijkheden; hierin worden vaak de 1e gesprekken en waarnodig meeloopdienst besproken en besproken of we met elkaar verder gaan.
Aanbod
arbeidsvoorwaardengesprek met de manager en/of HR
Aangenomen
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen, welkom :-)
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor de onboarding binnen Amarant; in 100 dagen maken we je wegwijs, je krijgt een buddy en we blijven volgen hoe het met je gaat.
Meeloopdienst
Om te kijken of dit voor jou goed voelt, maar ook voor ons om te kijken of jij voor ons de match bent, loop je altijd een keertje mee als je door bent in procedure.
Hier ga je werken: Amarant
Amarant is de grootste zorgverlener voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of hersenletsel in Noord-Brabant. Met ruim 5.000 collega’s, 1.800 vrijwilligers en 400 locaties zijn we groot en veelzijdig, maar toch dichtbij en persoonlijk. Bij Amarant dragen we bij aan het welzijn en geluk van onze cliënten. Dat kan alleen als wij als werkgever zorgen voor een fijne werkomgeving, ruime ontwikkelmogelijkheden en voldoende carrièreperspec...
Ik wil meer weten over Amarant