Wij vragen

40 uur
MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

42,5 uur per week

Word jij enthousiast van verwarming- en installatietechniek?

Ben je op zoek naar een afwisselende baan waarin je je technische kennis kunt combineren met je commerciële vaardigheden én klanten met raad en daad kunt bijstaan? Dan is deze functie als Verkoopmedewerker Servicebalie bij Rensa Verwarming en Ventilatie Ridderkerk precies wat je zoekt!

Wat ga je doen?

Als Verkoopmedewerker ben je het aanspreekpunt voor onze klanten (installateurs) op de servicebalie in Ridderkerk. Je beantwoordt hun vragen, voorziet ze van deskundig advies en helpt ze bij het vinden van de juiste producten en oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het correct afhandelen van bestellingen, onderhoudt het magazijn en zorgt ervoor dat de servicebalie er altijd netjes en representatief uitziet.

Wat maakt deze functie zo leuk?

  • Je werkt in een dynamische omgeving met veel klantcontact.
  • Je hebt de kans om je technische kennis en commerciële vaardigheden volop te benutten.
  • Je werkt in een hecht team van vakmensen die elkaar helpen en ondersteunen.
  • Je krijgt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en te leren.

Wat we van je vragen:

  • Je hebt een opleiding op MBO-niveau in de richting van installatietechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring als installateur of in een commerciële functie binnen een technische sector.
  • Je hebt goede technische kennis van verwarming-, ventilatie- en sanitairinstallaties en/of bent bereid dit te leren.
  • Je hebt goede commerciële vaardigheden en bent klantgericht.
  • Je bent een echte teamplayer en hebt een positieve werkinstelling.

Wat bieden wij:

Naast een goed salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Winst- en targetregeling
  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen
  • Premievrije pensioenregeling
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
  • Leuke personeelsfeesten en afdelingsuitjes

Word je enthousiast van deze vacature?

Solliciteer dan nu via de button hieronder! We zien je sollicitatie graag tegemoet. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marc Greve op 06 22660346.

We hopen je snel te mogen verwelkomen bij Rensa Verwarming en Ventilatie!

P.S. We hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv's die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'verkoopmedewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Coolblue

Teamleider Winkel

Coolblue
Rotterdam  (10 km)
Logo Coolblue

Winkelmedewerker

Coolblue
Rotterdam  (10 km)
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.