Verhuurconsulent

Taken en verantwoordelijkheden

Sta jij graag veel in contact met deelnemers, beheer je daarnaast graag je eigen agenda en houd je ook van een kantoordagje op z’n tijd? Dan is de functie van Verhuurconsulent jou wellicht op het lijf geschreven. Lees snel verder!



 Als verhuurconsulent ben jij de spil in het aan- en verhuurproces van woningen en kamers aan deelnemers. Je houdt je o.a. bezig met het opvragen van gegevens, compleet maken van dossiers en verwerken van mutaties. Als een woning wordt toegewezen aan een deelnemer, verwerk je dit en stel je het huurcontract op. Je plant bezichtigingen en inspecties en verzorgt deze zelf. Je bent dus veel onderweg naar verschillende locaties binnen de regio (met name in Den Haag, Haarlem, Zaanstad). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het klantgericht verwerken van huuropzeggingen en het coördineren van alle werkzaamheden om de woning gereed te maken voor de volgende huurder. Soms signaleer je een huurachterstand of ontvang je meldingen over overlast en ga je daarover in gesprek met de huurder. Dit vraagt van jou dat je je kunt inleven, maar ook zakelijk kunt blijven handelen. Om dit alles goed te kunnen waarborgen sta je in nauw contact met de begeleiders van onze deelnemers.

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien. 
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst van een jaar. Wanneer blijkt dat je jij helemaal bij onze organisatie en manier van werken past, bieden we uitzicht op een vaste aanstelling.
• Een goed salaris: Deze functie valt in schaal 7 van de CAO Sociaal werk met een bijbehorend salaris tussen de 3026 en 4523 euro bruto per maand op basis van een 36 urige werkweek (de functie is voor 24 uur). 
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan). Verder beschikt de technische dienst over een eigen auto met daarin het nodige gereedschap.
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Profiel kandidaat

Jij bent betrokken bij onze deelnemers en helpt hen graag verder in het leven. Je houdt ervan om onderweg te zijn en veel verschillende contactpersonen te spreken, maar je vindt het ook fijn om je af en toe terug te kunnen trekken achter je bureau en administratieve zaken uit te werken. Je houdt ervan om je eigen agenda in te delen. Je kunt goed schakelen en je bent niet snel ergens van onder de indruk. Je hoeft geen technisch wonder te zijn, maar je hebt wel oog voor wat er nodig is aan onderhoud in een woning.

Daarnaast vragen we het volgende:

• Je hebt minstens mbo 4 werk- en denkniveau
• Administratief vaardig ( Excell, Word, FMIS Topdesk ed)
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en vindt het geen probleem om veel onderweg te zijn
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact op te nemen met Linda Mars van Scheppingen, Teamleider Verhuur op mobiel nummer 0651217642.

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij bekijken je sollicitatie en binnen twee weken ontvang je een reactie.
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
• Een meeloopdag(deel) zal onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.