Wij vragen

32 - 40 uur
HBO
Reguliere baan
Jij wil jezelf volop ontwikkelen binnen een dynamische, sterk groeiende organisatie.
Jij hebt een echte groei-mindset en leert graag van anderen.
Jij bent een enthousiaste, betrokken en open collega.

Wij bieden

Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis

Waarom onze organisatie

Bij ons werk je samen met enthousiaste collega's in een fijne en goede sfeer.
We zijn een dynamische, sterk groeiende organisatie met veel doorgroeimogelijkheden.
We zijn een echt familiebedrijf met focus op betrokkenheid en persoonlijke aandacht.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij de gedreven Vendormanager die inkoop, contractmanagement en IT naadloos aan elkaar kan koppelen? En wil je graag werken bij een dynamische, groeiende organisatie waar betrokkenheid en investeren in een duurzame, persoonlijke klantrelatie voorop staat? Dan maken we graag kennis met jou!

Jouw job!

Als Vendormanager word jij verantwoordelijk voor onze integrale en langlopende onderhouds- en beheercontracten. Jij koppelt inkoop, contractmanagement en ICT aan elkaar. Je adviseert onze organisatie over hoe we wensen binnen aanbestedingstrajecten het beste vorm kunnen geven in contracten. En over de beste manier om alles uit onze lopende contracten met ICT-leveranciers te halen. Een goed luisterend oor en betrokkenheid helpen je om te weten wat  er speelt bij in- en externe betrokkenen helpt je bij het onderhouden en bouwen aan een stevig netwerk.

Je bewaakt de risico’s, problemen, voortgang en financiën van onze contracten. Ook stel je kaders voor wat er allemaal binnen de contracten valt. Je stuurt op de juiste naleving ervan en ziet wanneer er aanpassingen nodig zijn. Is iets onduidelijk of komt een partij afspraken niet na? Dan zorg jij voor een passende oplossing. Door te onderhandelen met verschillende partijen zorg je voor kostenbesparingen. Je beheert de leverancierscontracten en rapporteert over alle documenten, rapportages, overzichten en berichten die daarbij horen.

De kerntaken van deze functie:

  • In kaart brengen van (financiële) risico’s, initiëren, opstellen en rapporteren van analyses over de dienstverlening en producten;
  • Het analyseren en sturen op de toegewezen contractbudgetten en bewaken van de jaarlijkse contracten;
  • Managen van leveranciers en interne stakeholders op het nakomen van de contractafspraken en beperken van contract-of softwarerisico’s;
  • Zorgdragen voor een heldere, volledige en tijdige communicatie naar alle betrokken partijen;
  • Initiëren en managen van verbetermogelijkheden;
  • Signaleren van aflopende of nieuw aan te besteden contracten en zorgdragen voor een volledig contract of software dossier.

Over de Veldsink Groep

Wij zijn een familiebedrijf dat al sinds 1979 actief is binnen de financiële- en arbodienstverlening. Wat in 1979 begon met één advieskantoor (Veldsink Advies Nuenen), is inmiddels uitgegroeid tot een groep met meerdere bedrijven die samen de schakels binnen onze (keten)dienstverlening vormen. Landelijk zijn we met zo’n 1400 collega’s! De warmte, nuchterheid en betrokkenheid is hier dagelijks voelbaar en daar zijn we trots op. We groeien door ons ondernemerschap, gedrevenheid en door het feit dat alle medewerkers de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen.

Divisie IT & Development biedt solide en innovatieve oplossingen

Binnen de Veldsink Groep ontwikkelen wij zelf software. Dit doen we samen met de wereldwijde ontwikkel community op basis van open source. Door middel van de nieuwste technieken zijn we in staat om onze intermediairs en daarmee onze eindklanten te ondersteunen. Onze klanten bevinden zich in het hele land. Veldsink Groep bestaat uit 70+ advieskantoren, ruim 900 intermediairs die aan ons verbondenen zijn en 1400+ eigen medewerkers waardoor het iedere dag weer van cruciaal belang is om een hoge beschikbaarheid van onze IT-omgeving te bieden.

Met een steeds groter wordende hybride cloud-omgeving spelen we hierop in. Security en flexibiliteit zijn daarbij even belangrijk. Vraagstukken op het vlak van moderne infrastructuren, passende security, provisioning middels scripting (Infrastructure as Code) en costmanagement bieden voldoende uitdaging voor ons.  Naast eigen ontwikkelde applicaties beschikken we over een groot aantal ingekochte applicaties. Samen met onze samenwerkingspartners halen we het maximale uit deze applicaties. Juist omdat we binnen de Veldsink Groep te maken hebben met meerdere eigen identiteiten streven we ernaar de meest passende oplossing te bieden. Ondertussen hebben we dan ook een behoorlijk uitgebreid portfolio aan applicaties en leveranciers; van scale-ups tot aan grote softwarehuizen.

Doordat we continue groeien hebben we een team ingericht met volledige focus op integratie, conversie en rationalisatie. Overgenomen portefeuilles worden geanalyseerd en vertaald naar onze werkwijzen en systemen. Onze data migratie specialisten houden zich hier druk mee bezig, want data kwaliteit en integriteit zijn in onze branche van essentiële waarde. Omdat we één van de grootste volmachtbedrijven in Nederland zijn, beschikken we over veel data. Deze data helpt ons om (meer data gedreven) besturing mogelijk te maken. Maar faciliteert ons ook in onze ambitie om nog betere adviezen aan onze huidige en nieuwe klanten te geven. Al deze ontwikkelingen vinden plaats binnen ons prachtige familiebedrijf. Waar verantwoordelijkheid nemen en krijgen hand in hand gaan, en waar ondernemerschap echt wordt gewaardeerd. Bij ons willen we dat jij groeit. Want alleen dan kunnen we autonoom groeien als organisatie!

Geboden wordt

  • Naast je salaris krijg je een goede pensioenregeling;
  • 29 vakantiedagen;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Medewerkerskorting op schadeverzekeringen;
  • De Veldsink Academy voor jouw ontwikkeling;
  • De mogelijkheid om thuis te werken met daarbij een thuiswerkvergoeding en ingerichte thuiswerkplek;
  • Voordeliger sporten;
  • Fietsplan; voordelig een (elektrische) fiets leasen;

Profiel kandidaat

Wat maakt jou die unieke collega?

  • Je hebt een HBO opleiding gevolgd, bij voorkeur in de richting van IT;
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als Vendor Manager of vergelijkbare rol, binnen IT;
  • Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van aanbestedingen en contractbeheer;
  • Je hebt kennis van de inkoop- en contractmanagementprocessen en methodes binnen IT;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, je hebt een probleemoplossend vermogen en bent besluitvaardig;
  • Sterk analytisch denkvermogen en goede organisatiesensitiviteit.

Meer informatie

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen vacaturetitel

IT, Vendor Manager, Veldsink Groep, Veldsink, Nuenen

Job alert maken

Maak een job alert voor 'ICTmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Oosterhoff

Projectmanager Data

Oosterhoff
Eindhoven  (8 km)
“De afwisseling in mijn werk vind ik het leukste. Door de diversiteit aan werkzaamheden blijf je steeds leren en ontwikkel je jezelf verder."
Maikel van Kuringen IT afdeling

Onze arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld
29 vakantiedagen op fulltime basis
Hybride werken | minimaal 2 dagen op kantoor
We verzorgen je thuiswerkplek
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid

Onze waarden

Familiebedrijf
Al sinds 1979 zorgen wij met al onze bedrijven binnen de Veldsink Groep voor een vertrouwd gevoel met als ultieme missie: financiële rust voor iedereen.
Persoonlijke ontwikkeling
Middels de Veldsink Academy faciliteren en stimuleren wij onze werknemers om zich verder te ontwikkelen en door te groeien.
Integer
We doen ons werk zorgvuldig, altijd vanuit betrokkenheid en op basis van persoonlijke aandacht.
Deskundigheid
Onze bedrijven en medewerkers zijn in het bezit van de nodige certificeringen en keurmerken om kwaliteit van onze dienstverlening te garanderen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je kan solliciteren bij ons middels onze eigen website of externe jobboards.
Telefonische screening
Een van onze Corporate Recruiters plant een telefonische intake met je om dieper in te gaan op jouw sollicitatie.
Eerste interview
Na de telefonische intake met de Recruiter is het aan onze collega's van desbetreffende afdeling en HR of we je uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.
Tweede interview
Bij wederzijds enthousiasme na een kennismakingsgesprek zullen we een tweede gesprek met je inplannen.
Aangenomen
Zijn we beiden nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag met open armen bij onze Veldsink-familie!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Veldsink Groep BV


EEN VERTROUWD GEVOEL.Veldsink Groep ademt vertrouwen. Dat zit in ons DNA. Al sinds 1 januari 1979, toen Jan en Elly Veldsink een onafhankelijk assurantie- en financieel adviesbureau startten voor alle financiële vraagstukken. Met als uitgangspunt; persoonlijk contact en langdurige vertrouwensrelaties. Dat is in ruim 40 jaar niet veranderd; we doen er nog steeds alles aan om iedereen te omringen met een vertrouwd gevoel. En dat st...

Ik wil meer weten over Veldsink Groep BV

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.