Van Jeugdbeschermer naar Jeugdconsulent

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij werkzaam als Jeugdbeschermer en toe aan een volgende stap?

Of wil je jouw ervaring inzetten binnen een gemeentelijke organisatie als Jeugdconsulent? Voor verschillende opdrachtgevers zijn wij op zoek naar professionals die zich willen inzetten voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen en gezinnen. Vanuit jouw expertise kijken we samen naar de opdracht die het beste bij jou past. Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees dan snel verder!

Geboden wordt

Wat jij krijgt als Jeugdconsulent

Bij Wyzer kijken we verder dan je cv. We kijken vooral naar jouw potentieel. Juist professionals met een achtergrond in de jeugdbescherming brengen waardevolle kennis en ervaring mee naar gemeentelijke organisaties. Daarom begeleiden wij je graag bij de overstap naar een functie als Jeugdconsulent. Met persoonlijke begeleiding, passende opdrachten en volop ontwikkelmogelijkheden zorgen we ervoor dat jij met vertrouwen aan deze volgende stap begint.

Werk je bij Wyzer? Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van inwoners! Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Jeugdconsulent krijg jij ook een:

• Passend salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een OV-vergoeding / reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
• Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
• Regelmatig georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
• Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.

Je kunt rekenen op eerlijke en transparante arbeidsvoorwaarden. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen, waarbij we kijken naar het totale pakket van salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij klaar om jouw ervaring als Jeugdbeschermer in te zetten binnen een gemeente? Dan maken we graag kennis met je. Samen kijken we welke opdracht als Jeugdconsulent het beste aansluit bij jouw ervaring, ambities en toekomstplannen.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt als Jeugdconsulent

Jij bent gewend om te werken in complexe situaties en weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden. Dankzij jouw ervaring als Jeugdbeschermer kun je snel schakelen, maak je onderbouwde afwegingen en weet je hoe je gesprekken voert met gezinnen waarin veel speelt. Je bent analytisch, communicatief sterk en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH of MWD;
• Een geldige SKJ-registratie;
• Ervaring als Jeugdbeschermer, of binnen een vergelijkbare functie in de jeugdhulp;
• Kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving;
• Ervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek;
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Een zelfstandige, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding.