Vakleerkracht bewegingsonderwijs- Kampen

Taken en verantwoordelijkheden

Wat ga je doen? 
Op dinsdag, woensdag en donderdag geef je de gymlessen op een basisschool waar samenwerken, eigen verantwoordelijkheid en leren van én met elkaar centraal staan. Je taken bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en geven van gymlessen op basis van het NBSS-vakwerkplan, inclusief periodeplanning.
• Bijdragen aan de tweejaarlijkse rapportages over de ontwikkeling van de leerlingen.
• Het (optioneel) meehelpen organiseren van sportieve evenementen, zoals de Koningsspelen en sportdagen.
• Periodiek overleg met collega’s om kennis te delen en te werken aan de kwaliteit en ontwikkeling van het vak.

Geboden wordt

Wat bieden we jou? 

• Een jaarcontract voor het met uitzicht op verlenging. 
• Een marktconform salaris dat ligt tussen de €3306,- en €5069,- bruto o.b.v. fulltime en afhankelijk van je leeftijd en ervaring.
• Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een kilometervergoeding van €0,23 per km, pensioenregeling, vakantiedagen en 8% vakantiegeld. 
• Elk jaar wordt er een Symposium georganiseerd waarbij interessante onderwerpen worden behandeld en leuke workshops te volgen zijn. Jij mag hier als collega gratis bij aanwezig zijn. 
• Wil je doorgroeien? Binnen NBSS kijken we graag samen naar mogelijkheden, zoals een functie als projectleider. 
• Een heleboel sportieve collega’s, gezellige vrijdagmiddagborrels, nieuwjaarsfeest en barbecues op het hoofdkantoor in Baarn of een van onze regiokantoren. 

Meer informatie

Het sollicitatieproces

Stap 1. Sollicitatie
Deze stap is natuurlijk aan jou
Vul het sollicitatieformulier in bij de vacature waar je interesse in hebt, lever je cv en motivatiebrief in en wacht geduldig af tot wij contact met je opnemen. Vaak is dit binnen een week.

Stap 2. Telefonische kennismaking
Wanneer je past in het profiel wat wij zoeken zal onze recruiter, Mirjam, contact met je opnemen voor een telefonische kennismaking. Hierin bespreken jullie alvast een beetje je wensen, voorkeuren en wat andere praktische zaken.

Stap 3. Sollicitatiegesprek
Wanneer er mogelijkheden zijn, en jij het ook nog steeds ziet zitten, gaat Mirjam een sollicitatiegesprek inplannen (fysiek of via Teams) met de desbetreffende manager en/of projectleider.

Stap 4. Voorstel, 2e gesprek of meeloopdag
Deze stap zal voor iedereen anders zijn afhankelijk van je achtergrond, de functie waar je naar solliciteert en je eigen wensen natuurlijk. We houden van transparantie, dus alles is bespreekbaar!

Stap 5. Welkom in het team!
Je bent aangenomen en je start in je functie. Je leidinggevende zal je ontvangen, je wordt voorzien van alle benodigde informatie om goed te kunnen starten. Veel succes!

Solliciteren kost slechts enkele minuten.