Vakantiewerk | Social Work

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij per direct ten minste 24 uur per week beschikbaar en nog op zoek naar een flexibele (vakantie)baan? Heb jij daarnaast een diploma richting sociaal werk of behaal je die op korte termijn? Kom dan bij ons relevante werkervaring opdoen. Dit is je kans! Als Vakantiekracht werk je vanuit onze Flexpool en word je ingezet op verschillende woonlocaties in Den Haag en omstreken.

Locaties: 

• Den Haag
• Leidschendam-Voorburg
• Wassenaar
• Zoetermeer

Je fungeert eigenlijk als vliegende keep: je springt in waar nodig.Je fungeert eigenlijk als vliegende keep: je springt in waar nodig. Als een medewerker uitvalt door ziekte of vakantie, zorg jij ervoor dat de zorg aan onze deelnemers door kan blijven gaan. Je doet dit door met deelnemers te kletsen, lunch klaar te maken, een boodschapje te doen, wat bankzaken te regelen of wat op te ruimen. Kortom: lekker afwisselend, genoeg te doen en veel in contact met de deelnemers! 

Je werkt in dag-, avond-, slaap- of weekenddiensten. Je geeft zelf aan op welke dagen jij beschikbaar bent. Wij plannen je op basis daarvan in, je ontvangt elke maand een rooster van ons. Meer tijd over? Dan zijn er altijd wel genoeg openstaande diensten waarvoor je je zelf nog kunt inschrijven. Een interessante en flexibele (vakantie)baan dus, waarin je je beschikbaarheid en uren in eigen hand hebt! 

Je zult in eerste instantie een contract voor twee maanden krijgen. Ben je ten minste 24 uur per week beschikbaar in de vakantieperiode en wil je aansluitend in de Flexpool werken? Dan kunnen we je na het vakantiecontract een contract aanbieden in de reguliere Flexpool. Zo zorgen we ervoor dat je voldoende ingewerkt raakt en waardevolle werkervaring opdoet. 

Geboden wordt

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom: 

• Een contract voor minstens 24 uur per week tijdens de vakantieperiode. 
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.860,- en maximaal € 4.012,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd. 
• Aanstelling is voor de duur van twee maanden, maar na de vakantieperiode mag je bij ons blijven werken – eventueel met aangepaste uren. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%). 
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week). 
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding. 
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team. 
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied. 

Profiel kandidaat

• Je hebt een mbo-4 of hbo diploma richting sociaal werk. 
• Studeer je nog? Dan kom je in aanmerking voor deze functie als je in het laatste jaar van je studie Social Work (hbo) zit of als je binnen een paar maanden je opleiding richting sociaal werk op mbo-4 niveau afrondt. 
• Je bent in staat om onregelmatige diensten te draaien: ook in de nacht, in de weekenden en op feestdagen. 
• Je bent minstens 24 uur per week beschikbaar tijdens de vakantieperiode en je hebt geen vakantieplannen gedurende de vakantieperiode. 
• Je bent flexibel genoeg om diensten te draaien op verschillende locaties. 
• Je staat stevig in je schoenen, bent zelfstandig en proactief. 
• Je bent communicatief vaardig en houdt van aanpakken. 
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. 
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit. 

Meer informatie

Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang. 

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Joyce Bancken (06 11656005) of Max den Besten (06-15211099), de Flexpool Coördinatoren. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.