Wij vragen

0 - 32 uur
MBO, HBO
Bijbaan / Vakantiewerk
Je kunt je inleven in de wereld van onze cliënten en geeft hen onvoorwaardelijke steun.
Je bent nieuwsgierig naar de verschillende cliënten en kunt snel schakelen tussen hun zorgbehoeften.
Je hebt een zorgopleiding of bent bereid deze te behalen.

Wij bieden

min € 12,57 – max € 18,66
CAO Gehandicaptenzorg
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
8,33% eindejaarsuitkering

Waarom onze organisatie

We geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein dat stapje ook is. Voor cliënt en medewerker.
Werken bij Ipse de Bruggen is zinvol werk, waar je terecht trots op mag zijn!
Hard werken hoort erbij, maar veel met elkaar lachen ook.

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij bezig met een opleiding in de zorg of sport- en beweging? En zoek je een vakantiebaan of bijbaan? Dan zijn wij in Nieuwveen op zoek naar jou! Jij kunt een helpende hand zijn voor onze cliënten en/of collega's, en tegelijkertijd werkervaring opdoen.

Als vakantie- of bijbaanmedewerker help je onze cliënten met dagelijkse activiteiten, zoals persoonlijke verzorging (haren kammen, gezicht wassen, tandenpoetsen, etc.), maar ook met eten en drinken, en ondersteuning bij beweging door bijvoorbeeld een wandeling te maken, te lopen of een spelletje te spelen. Daarnaast bied je begeleiding en ondersteuning bij leuke activiteiten. Je assisteert ook bij huishoudelijke taken zoals schoonmaken, afwassen, boodschappen doen en helpt in de keuken met maaltijden en drankjes.

Bij ons krijg je de kans om waardevolle ervaring op te doen in de zorgsector en een positieve invloed te hebben op het leven van anderen. Je wordt onderdeel van een team dat je altijd ondersteunt en begeleidt. Je staat er nooit alleen voor.

Locatie 'Ursula' in Nieuwveen is een super tof landgoed dat we grappend onze eigen 'Centerparcs-locatie' noemen. Er zijn allerlei woningen en locaties voor dagbesteding. We zorgen en begeleiden hier ongeveer 450 cliënten met verstandelijke en vaak ook lichamelijke beperkingen. In Nieuwveen wonen mensen van alle leeftijden, van jong tot oud. Sommige zijn mega zelfstandig en anderen hebben veel hulp nodig. Het is echt een geweldige mix die de gehandicaptenzorg zo mooi en divers maakt. Dus, welke cliënten passen goed bij jou? Dat is de vraag die we samen met jou willen beantwoorden.

Geboden wordt

  • Een bepaalde tijd contract in overleg tussen 4 en 32 uur per week
  • Een bruto uurloon tussen € 12,57 - € 18,66 , conform CAO gehandicaptenzorg FWG 15/20/25, afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding

Profiel kandidaat

  • Je wilt (meer) ervaring opdoen in de gehandicaptenzorg.
  • Je bent met een opleiding bezig (of wil gaan starten) in de zorg, sociale dienstverlenging of sport en bewegen.
  • Je kunt zelfstandig naar ons landgoed komen in Nieuwveen, op A.H. Kooistrastraat 130.

Als deze baan je aanspreekt en je past in het profiel, solliciteer dan bij ons. We kijken uit naar je reactie en een toffe samenwerking!

Meer informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met team recruitment via info@werkenbijipsedebruggen.nl.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Bijbaan' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO Gehandicaptenzorg
8,33% eindejaarsuitkering
8% vakantiegeld
Pensioen
Onregelmatigheidstoeslag
€750,- fiscaal voordeel voor fiets, communicatiemiddelen en sport
Mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en verkopen
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Extra zorgverlof
Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden
Opleidingsbudget

Onze waarden

Stabiliteit
Samen maken we ons iedere dag sterk voor goede zorg. Dat betekent meer dan 115 jaar ervaring in de zorg voor kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Humor
Hard werken hoort erbij, veel met elkaar lachen ook.
Persoonlijke ontwikkeling
We dagen zowel onze cliënten als onszelf uit om te blijven groeien, dit geldt ook voor onze medewerkers en de mensen die we willen aantrekken op de arbeidsmarkt.
Samen
Onze zorglocaties zijn zelforganiserend. Altijd het beste voor de cliënt, dichtbij georganiseerd met alle betrokkenen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je stuurt je CV naar ons. Een sollicitatiebrief is niet verplicht.
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging van je sollicitatie.
Telefonische screening
Je wordt door één van onze recruiters telefonisch benaderd om kennis te maken en wat praktische vragen te beantwoorden. Zij plannen vervolgens met jou een vervolgafspraak in.
Assessment
Je maakt ter voorbereiding op het 1ste gesprek een persoonlijke ontwikkelingstest. Je krijgt zodoende inzicht (of een bevestiging) van jouw kernkwaliteiten.
Eerste interview
Je krijgt een sollicitatiegesprek met een recruiter. Samen gaan jullie op zoek naar de beste match bij één van onze vele locaties.
Tweede interview
Het vervolggesprek vindt plaats op een van onze zorglocaties met de zorgmanager of een medewerker van locatie. Soms is dit in combinatie met een meekijkmoment op locatie.
Aanbod
Als er van twee kanten een klik is, gaan we graag met je verder. De zorgmanager doet je een passend aanbod conform het CAO Gehandicaptenzorg.
Aangenomen
Gefeliciteerd je bent aangenomen. Welkom bij de leukste werkgever binnen de (gehandicapten)zorg!
Onboarding
Je wordt uitgenodigd voor onze centrale introductiedag waar alle nieuwe medewerkers vanuit onze Raad van Bestuur en een enthousiast introductieteam een warm welkom krijgen.
Proeftijd
Nu ga je aan de slag op de groep. Je zal snel de collega's en cliënten steeds beter leren kennen en zij jou. Aan het einde van deze periode maken jullie samen de balans op.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Ipse de Bruggen


Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking. Op 370 zorglocaties bieden wij met ruim 5.500 medewerkers en 2.200 vrijwilligers bijna 5.700 cliënten zorg en ondersteuning bij wonen, werken, leren en ontspannen.

Onze missie is: zorgen dat cliënten een goed leven hebben en zich kunnen blijven ontwikkelen. Wij geloven dat er altijd meer mogelijk is. Hoe klein het stapje ook is.

Ik wil meer weten over Ipse de Bruggen

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.