Wij vragen
Taken en verantwoordelijkheden
Dit ga je doen
Je geeft in deze functie direct en indirect leiding aan een team van circa 30-40 medewerkers dat werkzaam is op meerdere locaties binnen ROC van Twente. Je bent aanspreekpunt, coach en procesregisseur in één, en zorgt ervoor dat collega’s met een ondersteuningsbehoefte zich veilig, gewaardeerd en productief kunnen inzetten. Hoewel de dagelijkse functionele aansturing grotendeels bij een externe partner ligt, ben jij verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing en de kwaliteit van de begeleiding. Je creëert een werkomgeving waarin mensen tot hun recht komen en hun talenten zichtbaar worden. Om dit te doen, werk je zelf ook flexibel over verschillende locaties.
Je stemt de inzet van medewerkers over de locaties zorgvuldig af met werkbegeleiders en facility managers, waarbij je oog hebt voor zowel de operationele behoefte als de individuele mogelijkheden. Samen met externe jobcoaches of M&O voer je ontwikkel- en inzetgesprekken die gericht zijn op groei en duurzame inzetbaarheid. Je bewaakt de balans tussen draagkracht en werkdruk en grijpt tijdig in bij signalen van overbelasting of stagnatie. Ook knelpunten in functioneren, verzuim of doorstroom weet je vroegtijdig te signaleren en bespreekbaar te maken. Ook voor je eigen ontwikkeling bieden we je voldoende mogelijkheden om te groeien, via trainingen, coaching en interne mobiliteit.
Daarnaast werk je nauw samen met externe partners zoals gemeenten, het UWV en externe jobcoaches om de begeleiding en doorstroom van medewerkers te versterken. Je levert een actieve bijdrage aan het inclusiebeleid van ROC van Twente. Met jouw inzet geef je invulling aan onze maatschappelijke opdracht en draag je bij aan een cultuur waarin iedereen ertoe doet.
Maak werk van inclusie en creëer kansen waar anderen grenzen zien!
Profiel kandidaat
Dit neem je mee
- Je hebt tenminste hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Social Work of Toegepaste Psychologie.
- Ervaring met het begeleiden van medewerkers met een (arbeids)beperking of afstand tot de arbeidsmarkt.
- Je voelt je thuis in een complexe organisatiecontext (zoals onderwijs, zorg of overheid).
- Je schakelt soepel tussen operationeel en tactisch niveau en weet mensen mee te nemen in verandering.
Oldenzaal
(11 km)
Hier ga je werken: ROC van Twente - Hengelo De Gieterij
ROC van Twente is dé onderwijsinstelling voor middelbaar beroepsonderwijs en volwasseneneducatie in de regio Twente. Ruim 2000 medewerkers verzorgen beroepsopleidingen, trainingen en cursussen voor bijna 20.000 studenten en cursisten. Op vier hoofdlocaties in Almelo, Hengelo en Enschede, 'in-company' bij bedrijven en instellingen en op talloze kleinere onderwijslocaties in heel Twente.
Leven lang leren
RO...