Wij vragen

32 - 40 uur
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Voor ominio zijn we op zoek naar een transportplanner die het leuk vindt om een functie van de grond af op te bouwen. Tot nu toe werd al het transport extern geregeld, maar inmiddels beschikken we over een eigen vrachtwagen en een bus met aanhanger. Aan jou de taak om dit zo efficiënt mogelijk te plannen en verder te professionaliseren.

Wat ga je doen?

Als transportplanner ben jij het centrale aanspreekpunt voor alles wat met transport en verzending te maken heeft. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Plannen van onze eigen vrachtwagen en bus met aanhanger
  • Aanmelden en coördineren van extern transport waar nodig
  • Afstemmen met het magazijn over picklijsten en deze verwerken
  • Genereren en controleren van pakbonnen
  • Overzicht houden over dagelijkse transportstromen
  • Meedenken over en uitvoeren van verbeteringen en modernisering van het transport- en logistieke proces

Omdat deze functie nieuw is binnen ominio, krijg je veel ruimte om structuur aan te brengen, processen slimmer in te richten en mee te groeien met de organisatie. Op termijn breidt ons wagenpark verder uit met één of meerdere bussen en mogelijk extra vrachtwagens.

Wie ben jij?

Je past goed bij deze rol als je:

  • Ervaring hebt als transportplanner, logistiek medewerker of in een vergelijkbare functie
  • Graag werkt in een kleiner bedrijf met korte lijnen
  • Zelfstandig bent en verantwoordelijkheid durft te nemen
  • Praktisch bent ingesteld en niet schrikt van ad-hoc situaties
  • Een hands-on mentaliteit hebt: is je planning rond, dan help je mee waar nodig
  • Affiniteit hebt met logistieke processen en verbeteringen
Wat bieden wij jou?
  • Een nieuwe functie die je zelf mede vormgeeft
  • Je begint met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract
  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
  • Werken binnen een nuchter, informeel team
  • Marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen, 25 vakantiedagen, tegemoetkoming reiskosten € 0,23 per km, 8% vakantietoeslag.
Nog even kort iets over ons

Stalen buizen en fittingen, dat is onze business. We werken voor de grootste installateurs van Nederland. Wil je eens bij ominio binnen kijken? Bezoek dan eens onze website https://www.ominio.nl. Als je op zoek bent naar het familiegevoel binnen een bedrijf, zit je bij ons goed. We zijn een klein, informeel clubje met 17 medewerkers die allemaal even belangrijk zijn voor het succes van ominio. We moeten het samen doen. Je maakt bij ons dan ook meer indruk met je leergierigheid, collegialiteit en doorzettingsvermogen dan met een stapel diploma’s. Bij ominio houden we allemaal van aanpakken. Norbert en Joël zijn dan wel onze directeuren, maar je vindt ze net zo vaak in de productiehal als op kantoor. 

Interesse?

Zie jij jezelf deze rol oppakken en samen met ons verder bouwen aan een efficiënte logistieke organisatie? Dan maken we graag kennis met je.

Heb je eerst een vraag of wil je vrijblijvend kennismaken? Bel of mail Joël gerust: j.houtvast@ominio.nl / 0495 76 00 18. Tot snel bij ominio in Weert.

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'transportplanner' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Groep van specialisten voor de installatiewereld.
Rensa Family is een hechte (internationale) groep groothandels gespecialiseerd in o.a. verwarming, ventilatie, airconditioning en sanitair voor installaties in woningen, gebouwen en de industrie. Als dé technische en logistieke partners van de installateur, in Nederland en over de grens, hebben we alles in huis. Van expertise en advies tot een breed assortiment producten en de...

Ik wil meer weten over Rensa Family
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.