Trajectmanager Beschermd Wonen

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij inhoudelijke kennis en ben je warm betrokken op zorg aan kwetsbare mensen? Heb je daarnaast een zakelijke en gestructureerde aanpak? Houd je ervan om bij complexe zorgvragen out-of-the box te denken om zo tot een passend aanbod te komen? Wil jij alle processen rondom de inhoudelijke zorgvraag, de financiering en de zorgregistratie organiseren voor deelnemers binnen de Maatschappelijke Opvang en Beschermd Wonen? Dan ben je zeer welkom in ons veelzijdige en oplossingsgerichte team.Je vervult diverse rollen in het proces van acquisitie, aanmelden, plaatsen en coördineren van zorg van deelnemers. Je signaleert en adviseert de lijnmanager, overige stafleden en collega’s van je eigen BTM team gevraagd en ongevraagd over zaken als de zorglevering van de afdelingen, begroting, indicaties, wet en regelgeving enz. Je onderhandelt over inhoud en financiering van het traject passend bij de problematiek van de deelnemer. Je handelt proactief naar alle betrokken partijen, zowel in- als extern en je hebt daarbij soms te maken met tegenstrijdige belangen. Jij weet deze ook op een constructieve manier te overbruggen. Je monitort de uitvoering van afspraken, signaleert afwijkingen en attendeert de betrokken medewerkers en managers hierop.

In deze functie ben je als Trajectmanager verbonden aan twee van onze locaties: de Opaal en de Saffier. Klik hier voor meer informatie over de Opaal en hier voor meer informatie over de Saffier. Deze locaties zijn jouw ‘basis’, maar je kan ook regelmatig vanuit huis of vanuit ons regiokantoor in Utrecht Overvecht werken.

Heb je interesse in de functie van Trajectmanager, maar maakt het voor jou niet per sé uit op welke locatie je aan de slag zou gaan? Laat het dan gerust weten, dan gaan we in gesprek over de mogelijkheden.

Waarom zou jij bij Bureau Traject Management willen werken?

• Je zorgt voor een goede match tussen zorgvraag en zorgproduct en bent op overstijgend en coördinerend trajectniveau van waarde voor de uitvoering van onze zorg en je bent vanuit die rol direct van betekenis voor onze deelnemers
• Je hebt de rol coördinatie hulpverlening. Vanuit deze rol ben je de verbindende schakel tussen de deelnemer, de afdeling(en) en de betrokken ketenpartners vanaf het moment dat de deelnemer op de wachtlijst komt tot uitstroom vanuit de afdeling
• Onze professionele invulling van het werk en onze eigen christelijke identiteit zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden. We willen graag dat ieder mens tot zijn recht kan komen en nieuwe kansen tot herstel krijgt. Dat betekent dat we goed kijken naar wat een deelnemer zelf wil en nodig heeft. We proberen vervolgens het zorgaanbod vraaggericht, in directe afstemming en op maat te organiseren

Geboden wordt

• Groei voorop: bij ons staat jouw ontwikkeling niet stil. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Positieve werksfeer: een creatieve werkomgeving die een combinatie is van hard werken, jezelf zijn, oog hebben voor elkaar en aandacht voor werkplezier
• Salaris: Je ontvangt een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 9 van de cao sociaal werk. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname bij PFZW en een sportbudget

Profiel kandidaat

• Jij hebt een hbo of wo diploma (richting sociaal werk)
• Je hebt kennis en werkervaring in de zorg, bij voorkeur in de psychiatrie, verslavings- en gehandicaptenzorg
• Je bent op de hoogte van relevante indicaties en wetgeving binnen het zorgdomein en je weet hoe dit doorwerkt in de hulpverleningstrajecten
• De deelnemer staat bij jou altijd centraal
• Als collega ben je betrokken, accuraat, innovatief en relativerend
• Je hebt een helicopterview, je kunt prioriteiten stellen en doelgericht werken
• Je hebt een auto en rijbewijs
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Robin Voogd (06-30197969).

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.