Traineeship HR

Taken en verantwoordelijkheden

Je zal de HR taken oppakken voor onze interne medewerkers, maar bent ook bezig met contracten opstellen voor externe medewerkers. Zo leer je binnen een korte tijd veel verschillende cao's en bedrijfsregelingen kennen. Daarnaast krijg je via AXS de kans om bij externe bedrijven te werken op interim basis. Je komt te werken in een jong en enthousiast team wat bestaat uit Young Professionals die energie halen uit het werken met elkaar.

Verdere werkzaamheden die jij zal gaan uitvoeren zijn:

Fase 1: HR Medewerker

• Administratieve ondersteuning bij HR-processen zoals contractbeheer en personeelsdossiers.
• Verwerken van verlof- en verzuimregistratie en ondersteunen bij verzuimbeheer.
• Ondersteunen bij recruitment: beheren van sollicitaties, inplannen van gesprekken en opstellen van contracten.
• Onboarding van nieuwe medewerkers en zorgen voor een warm welkom.

Fase 2: HR Adviseur

• Adviseren van medewerkers en managers over HR-gerelateerde vraagstukken.
• Opstellen en implementeren van HR-beleid en procesverbeteringen.
• Begeleiden van evaluatiegesprekken en functioneringsgesprekken.
• Meedenken over strategische personeelsplanning en ontwikkeling.

Fase 3: Senior HR Adviseur / HR Manager

• Strategisch HR-beleid ontwikkelen en implementeren binnen de organisatie.
• Leidinggeven aan HR-teams en bijdragen aan de professionalisering van de HR-afdeling.
• Uitvoeren van verander- en verbeterprojecten binnen de organisatie.
• Fungeren als sparringpartner voor directie en management op HR-gebied.

Geboden wordt

Wat bieden wij

Kort gezegd biedt AXS Logistiek een ontwikkelingsproces. Of je nu starter op de arbeidsmarkt bent of een beetje ervaring hebt, bij AXS Logistiek leren wij je de kneepjes van het vak. Je werkt namelijk direct samen met jouw leidinggevende, waardoor zij je direct kan coachen. Je leert omgaan met verschillende persoonlijkheden en leert te reageren op adhoc situaties. In dit ontwikkelproces wordt je geholpen door ervaren collega’s en trainingen binnen onze eigen academy.

Daarnaast bieden wij nog uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Fan-tas-tische maandelijkse bedrijfsborrel
• 31,5 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Laptop- & telefoon van de zaak
• Opleidings- & cursusmogelijkheden
• Toegang tot YourCampus, waarin je jouw budget zelf kan besteden aan vitaliteit en mobiliteit
• Gezamenlijk koffiemoment om promoties en ontwikkelingen te bespreken binnen het bedrijf
• 1x per jaar een uitje naar het buitenland

Profiel kandidaat

Wat kan jij bieden

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Een ambitieus en energiek karakter
• De wil om nog veel te leren
• Een enorm dosis doorzettingsvermogen
• Het vermogen om in kansen te denken i.p.v. obstakels
• Een gunfactor creeëren
• Competitieve instelling
• Verantwoordelijkheidsgevoel en een pro actieve instelling
• Overtuigingskracht

Meer informatie

Wil jij een vliegende start maken in de wereld van HR en doorgroeien naar een senior HR-positie? Met ons HR Traineeship bieden wij jou de kans om je te ontwikkelen van HR Medewerker tot HR Adviseur, Senior Adviseur of zelfs HR Manager!

De uitdaging

Bij AXS Logistiek Breda zijn wij op zoek naar een gedreven persoonlijkheid die graag werkervaring op zou willen doen in de vorm van een traineeship. Dit traineeship biedt een gestructureerd groeipad waarin je alle facetten van HR leert kennen. Je start als HR Medewerker, waarbij je administratieve en operationele taken uitvoert en geleidelijk aan steeds meer verantwoordelijkheden krijgt. Onder begeleiding van ervaren HR-professionals groei je door naar een HR Adviseur en uiteindelijk naar een senior functie of managementrol.