Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Leerwerktraject
HBO of WO werk en denkniveau, met specialisme van Wageningen Universiteit, HAS, e.d.
Je hebt ervaring in de Agrarische Sector
Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wij bieden

(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken

Waarom onze organisatie

Ruimte voor ontwikkeling - doorgroeimogelijkheden - innovatie - vertier.
Positieve werkomgeving - samen zorgen we voor een optimaal resultaat en maken veel plezier.
Vrijheid-veel verantwoordelijkheid-hybride-uitdaging.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Traineeship Bouw

IN HET KORT

  • Deventer of Vianen
  • Deeltijd en voltijd
  • Mbo, hbo
  • Ben je net of bijna afgestudeerd en wil je praktische ervaring opdoen bij een ondernemende, no-nonsense organisatie?
WAT HEBBEN WE JOU TE BIEDEN
  • Zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een no nonsens werkcultuur
  • Een team met enthousiaste en gedreven collega’s
  • Ruimte voor zowel inhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling
  • Reiskosten, laptop en telefoon en teamuitjes in binnen- en buitenland

Ben je (bijna) afgestudeerd in een bouwkundige of landbouwkundige richting en klaar om de theorie in praktijk te brengen? Wil je ontdekken welke functie in de bouwsector écht bij je past? Bij DLV Advies krijg je de ruimte om je te oriënteren, te leren én impact te maken.

Wij bieden een tweejarig traineeship waarin je, samen met andere starters, werkt aan uitdagende projecten binnen de agrarische bouw. Je draait vanaf dag één mee in het werkveld en leert van ervaren collega’s zoals adviseurs, projectleiders en bouwkundig tekenaars. Geen vaste rol, wel veel kansen om te ontdekken waar jouw kracht ligt.

WELKE WERKZAAMHEDEN GA JE UITVOEREN

?

Je werkt twee jaar lang vier dagen per week mee in projecten onder begeleiding van een ervaren projectleider Bouw. Je neemt deeltaken op je zoals:

  • Ontwerp en kostenraming

  • Opstellen van bestekken

  • Organiseren van aanbestedingen

  • Bouwbegeleiding en inspecties

  • Begeleiden van het vergunningstraject

Je werkt afwisselend op kantoor, thuis of op locatie bij de klant. De vijfde dag volg je interne trainingen en ontwikkel je zowel vakinhoudelijke als persoonlijke vaardigheden.

Na afloop van dit traject weet je precies welke rol binnen de bouw bij jou past en heb je alle bagage om daarin verder te groeien.

JOUW PROFIEL

  • Je bent bijna of maximaal 2 jaar in het bezit van een hbo diploma van een bouwkundige of landbouwkundige studie.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je hebt een flinke dosis leergierigheid.
  • Je bent enthousiast en gedreven.
  • Je hebt affiniteit met of interesse in de bouw en/of agribusiness.

WAT BIEDEN WIJ

  • Een tweejarig traineeship waarin je samen met andere starters je vaardigheden aanscherpt
  • Een salaris dat meegroeit met de zwaarte van je opdrachten
  • Afwisselende en uitdagende opdrachten
  • De kans om verschillende functies binnen onze organisatie te ontdekken
  • Elke dag vers fruit op het werk
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingsmogelijkheden
  • Bij ons worden regelmatig leuke personeelsuitjes georganiseerd; er is dus veel gezelligheid dus!
  • Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Veel ruimte voor inbreng van eigen initiatieven
  • DLV Advies inwerk- en ontwikkelprogramma

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Bouw professional' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Plannen, regelen en organiseren, daar krijg ik energie van.
Emmy Wouters
Emmy Wouters Directiesecretaresse

Onze arbeidsvoorwaarden

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
Zelfstandigheid, vrijheid, authenciteit, lef, creëren van eigen functie, hybride werken
Hybride werken is op veel functie van toepassing niet allemaal.
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding
(Individuele) trainingen, 2-jarig inwerkprogramma, persoonlijke ontwikkeling

Onze waarden

Stabiliteit
DLV Advies is een bedrijf met een gezonde stabiele koers.
Klantgericht
Gelijkwaardigheid
Iedereen kan zichzelf zijn, we nemen de ander serieus en laten iemand in zijn/ haar waarde.
Duurzaamheid
Gewaardeerde medewerkers
Doelgerichtheid / Daadkracht
Focus
Innovatief
Vernieuwing en duurzaam
Authentiek

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
CV en motivatie brief
Eerste reactie
Reactie termijn z.s.m. wordt je uitgenodigd of afgewezen.
Telefonische screening
Je wordt gebeld door Corporate Recruiter van DLV Advies/ PZ.
Eerste interview
Persoonlijk gesprek waarin we elkaar leren kennen en bepalen of er een match is.
Tweede interview
Als jij enthousiast bent geworden na het gesprek en wij zijn dat ook, dan plannen we graag een vervolggesprek in.
Aanbod
Als we in dit gesprek beiden tevreden zijn. Zal daarna afspraken gemaakt worden om de arbeidsvoorwaarden.
Aangenomen
Arbeidsvoorwaarden worden toegestuurd door personeelszaken. welkom als nieuwe collega en veel succes.
Onboarding
Gericht op meerdere contactmomenten zodat jij je betrokken voelt bij je collega's, managers en het bedrijf. Er is inwerk-ontwikkelprogramma, Hebben aandacht voor jouw carrière pad.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: DLV Advies


DLV Advies is een onafhankelijk adviesbedrijf voor ondernemers, bedrijven en instanties die actief zijn in de agrarische sector. Wij staan voor Advies én Resultaat. Geen mooie praatjes, maar eerlijk en oprecht advies en no-nonsens oplossingen. Ons werk is altijd gericht op meer resultaat voor de agrarisch ondernemer.
Onze specialisten adviseren op de terreinen bouw, financieel management, mest, energie, makelaardij, schade-expertise en het v...

Ik wil meer weten over DLV Advies
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.