Trainee Information Security Officer

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij je ontwikkelen tot Information Security Officer en tegelijkertijd werken aan informatiebeveiliging binnen de publieke sector? Voor een gemeentelijke samenwerkingsorganisatie in Midden-Limburg zoeken wij een Trainee Information Security Officer (ISO).

Je hoeft nog geen ervaren securityspecialist te zijn. Juist binnen dit traineeship krijg je de ruimte om het vak in de praktijk te leren. Je werkt samen met ervaren collega’s, krijgt intensieve begeleiding en volgt verschillende trainingen. Zo groei je in twee jaar toe naar een zelfstandige rol als Information Security Officer.

Geboden wordt

Wat jij krijgt

Je krijgt een traineeovereenkomst voor 24 maanden, met de duidelijke ambitie om je daarna te laten instromen als volwaardig Information Security Officer.

Daarnaast kun je rekenen op:

• inschaling bij de start op basis van schaal 8 cao SGO;
• doorgroeiperspectief naar een functie op schaal 10 bij indiensttreding na het traineeship;
• intensieve inhoudelijke begeleiding;
• een uitgebreid opleidings- en trainingsprogramma;
• een professionele en laagdrempelige werkomgeving;
• veel flexibiliteit in werktijden;
• mogelijkheden om thuis te werken;
• een ruim budget voor het inrichten van je thuiswerkplek.

De functie wordt uitgevoerd op verschillende locaties in Midden-Limburg. De primaire standplaats bevindt zich in deze regio.

Profiel kandidaat

Waar jij over beschikt

Voor deze traineeship zoeken we vooral iemand die graag wil leren en zich verder wil ontwikkelen binnen informatiebeveiliging.

Je beschikt over:

• een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in een relevante richting, zoals Informatiekunde, Bedrijfskunde of Bestuurskunde;
• hbo+ werk- en denkniveau;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• affiniteit met ICT, techniek en informatiebeveiliging;
• interesse in de werking van netwerken en applicaties of de motivatie om dit snel te leren.

Daarnaast ben je communicatief vaardig en leergierig. Je neemt initiatief, stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen en durft risico’s bespreekbaar te maken. Je kunt snel schakelen, houdt overzicht en vindt het leuk om te werken in de dynamiek van een gemeentelijke organisatie.