Wij vragen

24 - 32 uur
MBO, HBO, Universitair
Reguliere baan
Je bent positief ingesteld, ondernemend en op zoek naar ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Je gebruikt jouw goede ideeën, creativiteit en talent om kinderen te inspireren.
Een relevant diploma.

Wij bieden

min € 3135,00 – max € 4283,00
CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.

Waarom onze organisatie

Jij draagt bij aan gelijke kansen voor alle kinderen
Een grote club, met een lokaal gevoel
Je krijgt de ruimte als professional, we vertrouwen op je kwaliteiten

Taken en verantwoordelijkheden

Heb jij ervaring met het coachen van een team en ben je een kei in het maken van de personeelsplanning? Ben jij oplossingsgericht, flexibel ingesteld en ga jij geen uitdaging uit de weg? Dan is deze functie écht iets voor jou. 

 


Als assistent leidinggevende (senior pedagogisch medewerker) ondersteun je de clustermanager bij het reilen en zeilen van het cluster en ben je de schakel tussen collega's, ouders en kinderen. Het werk is veelzijdig en uitdagend, geen dag is hetzelfde.


Tijdens deze tijdelijke functie van 1 jaar in Wijk bij Duurstede richt je je op het coachen van het team en het opstellen van de personeelsplanning. Je werkt in een cluster dat bestaat uit 2 KDV, 2 BSO, en 2 Voorschoolse Educatie (VE) peutergroepen. Het dienstverband is voor 24 tot 32 uur per week, verdeeld over 3 of 4 dagen. Jouw werkdagen stemmen we graag in overleg met je af, zodat ze goed aansluiten bij jouw wensen. Bij goed functioneren bespreken we na dit jaar samen een nieuwe uitdaging binnen onze organisatie, in dezelfde of een soortgelijke functie waarin jouw expertise van waarde blijft.

 

De functie bestaat uit zowel kantoor- als groepstaken:

  • Coördineren en ondersteunen van verschillende VE-peutergroepen, KDV- en BSO-locaties binnen het cluster;
  • Ondersteunen en coachen van pedagogisch medewerkers met enthousiasme;
  • Vormgeven van personeelsplanning en pedagogisch beleid;
  • Actief deelnemen aan kinderbesprekingen en oudercommunicatie;
  • Geven van rondleidingen aan ouders;
  • Regelen van facilitaire zaken die aandacht vragen;
  • Ad-hoc schakelen en flexibel zijn om situaties effectief aan te pakken in een dynamische omgeving;
  • Meewerken op de groepen, om dichtbij de werkvloer te staan en nauw verbonden te blijven met medewerkers en ouders

 

Wij bieden:

  • Een gevarieerde en uitdagende baan waar geen dag hetzelfde is;
  • Een jaarcontract voor 24 tot 32 uur met zicht op een vast dienstverband;
  • Extra's zoals teamuitjes, sport abonnement bijdrage en een fietsplan;
  • Je wordt uitbetaald in schaal 8 (€3.135,- tot €4.283,-); 
  • Toegang tot een online leeromgeving waar je trainingen kunt volgen. Nieuwsgierig naar onze overige arbeidsvoorwaarden, bekijk dan deze pagina.

 

Deze functie past bij jou als je: 

  • Ervaring hebt met het vormgeven van de personeelsplanning in de kinderopvang
  • In het bezit bent van een afgeronde mbo- (niveau 4) of hbo-opleiding gericht op kinderopvang
  • Pedagogische kennis hebt en ruime ervaring met het werken met kinderen van 0-12 jaar, bij voorkeur in de kinderopvang
  • Ervaring hebt met computerprogramma’s zoals Word en Excel, en snel nieuwe programma's leert gebruiken zoals SDB (ons digitaal roosterprogramma)
  • Flexibel bent en je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen
  • Bij voorkeur in het bezit bent van een rijbewijs en een auto


Kind&co ludens 
Met bijna 3.000 medewerkers op ruim 450 locaties verdeeld over 8 regio's, bieden wij alle vormen van kinderopvang aan. Dit doen wij in samenwerking met ouders, scholen en andere betrokkenen. Kind&co ludens is een stichting die stevig in haar schoenen staat en geen winstoogmerk heeft. Wat we verdienen komt ten goede aan ons primaire proces: het bieden van kwalitatief hoogwaardige professionele kinderopvang waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben. Dat maakt Kind&co ludens extra bijzonder! Werken bij Kind&co ludens biedt daarnaast veel gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een stabiele werkomgeving. We vinden het belangrijk dat je plezier hebt! 
 


Laat ons jouw talent zien! 
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We maken graag kennis met je. Klik op de knop ‘Solliciteer nu’ en vul het sollicitatieformulier in. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op het Servicekantoor in Houten. Neem voor vragen over de vacature contact op met onze recruiter Myrthe via 0626567683. Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met clustermanager Betty via 0650052168.

 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Assistent manager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Werken bij Kind&co ludens betekent voor mij dat ik mezelf mag zijn. Je wordt hier vrijgelaten in de activiteiten die je wil doen met de kinderen en er wordt geluisterd naar jouw ideeën en talenten.
Boy Pedagogisch Medewerker

Onze arbeidsvoorwaarden

CAO kinderopvang
Ontvangt 8% vakantietoeslag.
Einde van het jaar 4%.
4 weken wettelijk verlof en daarbovenop nog 1,5 week bovenwettelijk verlof (36-urige werkweek).
Aanbrengbonus van €350,- netto als jij een nieuwe pedagogisch medewerker aanbrengt.
Mogelijkheid om te sparen voor een levensfasebudget.
Bijdrage sportabbonnement
Korting op zorgverzekering bij aangesloten partijen
€ 0,19 per km voor woon-werkverkeer vanaf 7,5 km enkele reis.
Voordelig een nieuwe fiets aanschaffen met het fietsplan.
Voorrang bij de plaatsing van jouw kind(eren) op onze KDV's en BSO's.
Bovenwettelijk verlof van 1,5 week per 36-urige werkweek
Via ons Leerplein kun je je verder ontwikkelen met cursussen en opleidingen.
Doorgroeimogelijkheden

Onze waarden

Maatschappelijk hart
We zijn een maatschappelijke kinderopvang. We zetten ons elke dag in voor gelijke ontwikkelkansen voor zoveel mogelijk kinderen.
We geven ruimte aan eigenheid
Juist doordat we verschillen, kunnen we van elkaar leren. We geven ruimte aan eigenheid; voor medewerkers, samenwerkers, teams en kinderen.
We zijn een partner
We werken samen. Met kinderen, met ouders, met partners en andere organisaties
We zijn toekomstgericht
We zijn altijd in beweging. Elke dag gaan we bewust op ontdekkingstocht naar nieuwe kansen en mogelijkheden. Want zo stimuleren we ontwikkeling op elke plek in de organisatie.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Je solliciteert
Onze recruiter bekijkt je cv, motivatie en bevoegdheid. We nemen binnen drie werkdagen contact met je op.
Eerste kennismaking (telefonisch of videobellen)
Onze recruiter (video)belt je voor het 1e gesprek zodat je al je vragen kan stellen over de locatie en de functie. Wij horen graag je motivatie, je werkervaring en je beschikbaarheid.
Tweede gesprek
Leuk, we gaan verder! Je gaat bij de clustermanager van de locatie op tweede gesprek. Als dat goed is gegaan, kun je optioneel nog een dagje meelopen.
Aanbod
Samen gaan we in gesprek over je salaris, het aantal uren en andere arbeidsvoorwaarden. Als alles op groen staat, teken je het contract en bespreken we samen wanneer je eerste werkdag is.
Welkom bij ons team!
Alles is rond. We zijn ontzettend blij dat je ons team komt versterken. Welkom aan boord!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Kind&co ludens

Wij zijn Kind&co ludens. Nieuwsgierig, optimistisch en maatschappelijk. Vol aandacht voor onze kinderen en tegelijkertijd met onze blik op de toekomst. Ons hart klopt voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 12 jaar, voor onze collega’s en voor de rol van kinderopvang in de maatschappij. Met alle kinderen en onze ruim 3000 bevlogen collega’s kleuren we de toekomst. Ieder op een eigen manier.
Kom jij bij ons werken? Dan kleur jij elke dag v...

Ik wil meer weten over Kind&co ludens
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.