Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Kun jij goed schoonmaken en wil je daarbij onze deelnemers ondersteunen? Kom werken als Thuiszorgmedewerker in de Zaanstreek voor 20 uur per week!Je verricht huishoudelijke zorg bij de deelnemer thuis. Hierbij stimuleer je zoveel mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt. Er is sprake van een pittige doelgroep en je werkt vooral zelfstandig. Je zult dus stevig in je schoenen moeten staan. Je bent sociaal en je bent in staat om je in de situatie van de deelnemer te verplaatsen. Hierbij bewaar je altijd je professionaliteit. Je onderhoudt goed contact met de deelnemers en je collega’s. Je bent oplettend en je kunt de signalen die je opvangt goed doorgeven aan je collega’s.
Geboden wordt
Primaire arbeidsvoorwaarden:
Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 2. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.263,- en maximaal € 2.908,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Opname pensioenfonds PFZW;
- Mogelijkheid tot deelname aan het meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden;
- 170 uur Verlofuren per jaar bij fulltime dienstverband;
- Opbouw van een Individueel Keuze Budget, bestaande uit 8 % vakantietoeslag, eindejaarsuitkering van 8,3 % en € 10,- per maand tegemoetkoming in de zorgkosten.
Aanstelling is voor de duur van 12 maanden. Daarna behoort voortzetting van het contract tot de mogelijkheden.
Profiel kandidaat
- Je hebt minimaal VMBO werk- en denkniveau;
- Je hebt bij voorkeur ervaring in de thuiszorg;
- Je hebt kennis van en ervaring met het uitvoeren van diverse huishoudelijke taken;
- Je kent de richtlijnen ten aanzien van hygiëne en veiligheid;
- Je bent 20 uur per week beschikbaar;
- In het bezit zijn van je rijbewijs, bij voorkeur heb je een eigen auto;
- Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen;
- Jij hebt een positief christelijke geloofsovertuiging en kan daarom onze doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg onderschrijven. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Meer informatie
We vragen om je CV en motivatiebrief, waarin je uiteenzet waarom jij dé ideale kandidaat bent voor deze functie. Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen:
Functie-inhoud: Loraine Windzak (afdelingsmanager) - 06 15374012
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Zorgondersteuner
- Sint Jacob
- Haarlem (14 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Leger des Heils
Het Leger des Heils is een christelijke organisatie en actief in meer dan 120 landen. Vanuit haar christelijke motivatie verleent het Leger materiële en immateriële hulp aan mensen "zonder helper”. Het Leger des Heils in Nederland is actief op het gebied van de maatschappelijke opvang, arbeidsre-integratie, reclassering, preventie en maatschappelijk herstel, verslavingszorg en internationale ontwikkelingshulp. De 7.000 profession...
Ik wil meer weten over Leger des Heils