Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Medewerker Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het lokaliseren, analyseren en oplossen van storingen aan zowel mechanische als elektrotechnische installaties binnen het productieproces. Je voert gepland en correctief onderhoud uit op basis van onderhoudsplannen en storingsanalyses om de technische beschikbaarheid van het machinepark te maximaliseren. Je signaleert structurele technische knelpunten en werkt samen aan verbeterprojecten voor procesoptimalisatie.
Wat ga je doen?
Tijdens je shift diagnosticeer je storingen met behulp van technische documentatie, meet- en regelapparatuur. Je onderhoudt het overzicht van benodigde spare parts en rapporteert afwijkingen aan leidinggevenden. Verder werk je nauw samen met operators en andere technici om kennis te borgen en technische problemen efficiënt op te lossen. Je ondersteunt bij modificaties en implementaties van nieuwe machines of installaties.
Geboden wordt
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tot €4.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
- Fulltime dienstverband (40 uur per week)
- Uitzicht op een vast contract bij goed functioneren
- Ruimte voor technische ontwikkeling en scholing binnen het vakgebied
- Werken met moderne installaties en een professioneel team
Profiel kandidaat
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar relevante ervaring met mechanisch en elektrotechnisch onderhoud in een industriële omgeving
- Kennis van storingsdiagnose, onderhoudsmanagement en procesautomatisering
- Bereidheid tot werken in 3-ploegendienst
- Vaardig in het lezen van technische tekeningen en schema’s
- Goede beheersing van de Nederlandse taal; basiskennis Engels
- Analytisch, flexibel en communicatief vaardig
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...