Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Heb jij een passie voor techniek en wil je die combineren met klantcontact? Als Technisch Sales Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor onze klanten en vertaal je complexe vraagstukken naar slimme, technische oplossingen.
Of het nu gaat om een agrarisch bedrijf dat een lichte transportband nodig heeft of een industriële klant waar een productielijn dreigt stil te vallen: dankzij jouw advies blijft alles soepel draaien. Jij bent de schakel tussen de klant, onze high-end producten en de praktijk.
Wat ga je doen?
Technisch advies geven over materiaalkeuze, productkwaliteit en installatie;
Controleren of benodigde onderdelen en montagecapaciteit beschikbaar zijn;
Ondersteunen bij offertes, orderverwerking en aftersales;
Serviceverzoeken en klachten analyseren en oplossen;
Calculaties maken en verkoopkansen signaleren binnen jouw regio.
Geboden wordt
Wat bieden wij jou?
Een salaris tot €3.800,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);
25 vakantiedagen + 9 ADV-dagen;
Een 13e maand;
Grondige product- en commerciële trainingen;
Een betrokken team met veel technische kennis en korte communicatielijnen.
Profiel kandidaat
Wat breng jij mee?
Sterke affiniteit met techniek – je wilt begrijpen hoe systemen werken en dat ook uitleggen;
Werkervaring in een technische, industriële of productieomgeving;
Analytisch vermogen en communicatieve skills;
Een afgeronde technische of commerciële opleiding is mooi meegenomen;
Kennis van technische tekeningen/specs is een pré.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...