Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Als Technisch Monteur ben je technisch verantwoordelijk voor het onderhouden, inspecteren en repareren van diverse zware machines, zoals graafmachines, wielladers en shovels. Je werkt zowel in een modern uitgeruste werkplaats als op externe locaties waar machines operationeel zijn. Je analyseert storingen aan hydraulische, mechanische en elektrische systemen, stelt diagnoses en voert reparaties uit volgens technische specificaties en veiligheidsvoorschriften.
Je dag begint met een technische briefing waarin de werkplanning, prioriteiten en storingsmeldingen worden besproken. Aan de hand van technische documentatie voer je inspecties uit, lokaliseer je defecten en vervang je onderdelen of componenten. Je gebruikt meet- en testapparatuur om storingen nauwkeurig te traceren. Daarnaast verricht je periodiek preventief onderhoud en draag je zorg voor een correcte registratie van uitgevoerde werkzaamheden in het onderhoudssysteem. Je schakelt snel tussen verschillende technische uitdagingen en stemt je aanpak af met collega-monteurs en de werkplaatsleiding.
Geboden wordt
Wat krijg je:
- Bruto maandsalaris tot β¬ 4.000 op basis van fulltime dienstverband
- Snel uitzicht op een vast dienstverband
- Flexibele werkuren (32-40 uur per week) en secundaire arbeidsvoorwaarden
- Werken binnen een stabiel, innovatief en groeiend familiebedrijf
- Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling
- Deelname aan technische projecten en ruimte voor eigen initiatief
Profiel kandidaat
Functie eisen:
- Minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie
- Aantoonbare kennis van mechanische, elektrische en hydraulische systemen
- Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Fulltime beschikbaarheid (32-40 uur per week)
- Leergierig en bereid tot het volgen van technische trainingen
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creΓ«ren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
ββWij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...