Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Een technische carrière begint niet altijd met jarenlange ervaring. Soms is de juiste instelling en de wil om te leren veel belangrijker. Daarom zoeken wij iemand die zich binnen de technische dienst wil ontwikkelen tot zelfstandig storingsmonteur.
Je start als Technisch Medewerker en werkt nauw samen met ervaren monteurs. Zij leren je de kneepjes van het vak, terwijl jij steeds meer verantwoordelijkheid krijgt.
Jouw ontwikkeling
In het begin ondersteun je de monteurs bij dagelijkse werkzaamheden. Naarmate je meer ervaring opdoet, pak je steeds complexere taken zelfstandig op.
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Assisteren bij reparaties en onderhoud;
- Ondersteunen bij het oplossen van storingen;
- Uitvoeren van controles aan machines;
- Meewerken aan preventief onderhoud;
- Signaleren van technische afwijkingen;
- Helpen om stilstand van machines te voorkomen;
- Leren werken met verschillende machines en installaties;
- Uiteindelijk zelfstandig technische werkzaamheden uitvoeren.
Je krijgt dus niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om jezelf een technisch vak eigen te maken.
Geboden wordt
Dit krijg je ervoor terug
- Tot €4.000 bruto per maand;
- Werken in een 3-ploegendienst;
- Goede begeleiding van ervaren monteurs;
- Een uitgebreid inwerkprogramma;
- Mogelijkheden voor opleidingen en certificaten;
- Doorgroeimogelijkheid naar storingsmonteur;
- Een moderne productieomgeving;
- Uitzicht op een vast contract.
Profiel kandidaat
Dit neem jij mee
- Affiniteit met techniek;
- Een praktische en leergierige instelling;
- Interesse in machines en installaties;
- Bereidheid om nieuwe technische vaardigheden te leren;
- Bereidheid om in 3 ploegen te werken;
- Ervaring binnen techniek of productie is een plus, maar geen vereiste.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...