Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Namens Gemeente Den Haag (Dienst Publiekszaken) zijn wij op zoek naar een Teammanager IT Online Dienstverlening.
Je komt terecht binnen de afdeling Online Dienstverlening, die verantwoordelijk is voor de digitale dienstverlening richting inwoners en ondernemers van Den Haag. Binnen deze dynamische omgeving werken IT- en contentteams intensief samen om continu te verbeteren. Als Teammanager IT speel jij een sleutelrol in het versterken van de technische teams én het verder professionaliseren van de organisatie.
Geboden wordt
Het salaris stemmen wij graag af op basis van jouw ervaring en achtergrond. Het betreft een opdracht van 6 maanden (32–36 uur per week), met mogelijkheid tot verlenging.
Bij Wyzer zetten we ons in voor jouw persoonlijke ontwikkeling terwijl jij impact maakt in de Gemeente Den Haag. Wij bieden:
• 6 maanden, met mogelijkheid op een vast contract na de opdracht.
• Een passend salaris
• Een reiskostenvergoeding (niet als zzp’er).
• Toegang tot onze online academie.
• Uitnodigingen voor kennissessies, actualiteitencolleges en evenementen.
• Ondersteuning in werk-privé balans en zekerheid door goede afspraken met gemeenten.
Terwijl jij je inzet voor het Nederland van morgen, investeren wij in jouw toekomst.
Profiel kandidaat
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen een gemeente of andere overheidsorganisatie
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als teammanager binnen IT-omgevingen
- Ervaring binnen complexe organisaties, bij voorkeur publieke instellingen
- Aantoonbare ervaring met Agile werken en teamontwikkeling
- Sterke vaardigheden in coachend leiderschap en verandermanagement
- Je weet snel overzicht te creëren en structuur aan te brengen
- Uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden
- Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Proactieve, daadkrachtige en resultaatgerichte houding
Wat verwachten wij van jou?
• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en bent gedreven om impact te maken, alsof het jouw eigen bedrijf is.
• Leergierig: Je hebt een honger naar kennis en blijft continu leren en ontwikkelen.
• Teamspeler: Je draagt actief bij aan het succes van het team en steunt je collega’s.
• Klantgericht: Je zet de klant altijd op de eerste plaats en denkt mee over hoe we onze producten en diensten kunnen verbeteren.
• Toekomstgericht: Je denkt op lange termijn en ziet mogelijkheden voor groei en verbetering. Jij maakt morgen.
Zoetermeer
(6 km)
Wat Britt zou willen meegeven aan nieuwe collega’s die starten via Wyzer? “Het mooie is dat je veel samenwerkt, vooral als je net begint. Je werkt aan echte opdrachten, maar staat er niet alleen voor. Je leert van elkaar en kunt altijd sparren.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Wyzer
Wij zijn Wyzer. En vanaf vandaag maken wij morgenOnze missie is de toekomst. Waar Wyzer al 30 jaar aan werkt. Aan de toekomst van mensen en de toekomst van Nederland. Waarin we streven naar een sterke publieke zaak en maatschappelijke vooruitgang. Wij willen die toekomst dichterbij brengen. Want gemeenten hebben actuele uitdagingen die nu spelen. En professionals kijken vandaag naar hun volgende carrièrestap.
Wyzer werkt aan een betere morgen...