Wij vragen

HBO
Reguliere baan

Wij bieden

Salarisschaal conform CAO
Kom je bij ons in dienst? Dan wordt jouw pensioen geregeld via StiPP
Afhankelijk van de opdrachtgever krijg je van ons een telefoon en laptop tot je beschikking.

Waarom onze organisatie

We zetten jou en jouw ambitie op 1
We houden van korte lijntjes, een vast contactpersoon en heldere communicatie
Met een zeer uitgebreid netwerk aan opdrachten vinden we altijd de juiste opdracht

Taken en verantwoordelijkheden

Voor een bevlogen arbodienst zoeken wij een insprirerende teamleider

Ben jij een stevige en ervaren professional op het gebied van verzuim en casemanagement?

Heb jij leidinggevende ervaring en weet jij een team van specialisten te inspireren en te sturen? Dan zijn wij bij Howden op zoek naar jou!

Hoe gaat je rol eruit zien?

Als Teamleider Verzuimteam ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team van 14 medewerkers. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse processen soepel verlopen en ondersteunt je team waar nodig. Je bent het aanspreekpunt voor zowel je collega’s als onze klanten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en verbetering van onze dienstverlening.

Je hebt een coachende en motiverende leiderschapsstijl, waarbij je teamleden stimuleert om het beste uit zichzelf te halen. Je biedt ondersteuning bij complexe verzuimdossiers en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor je team. Daarnaast signaleer je knelpunten en kom je met concrete verbeteringen om processen efficiënter en effectiever te maken.

Naast je rol als leidinggevende ben je ook betrokken bij strategische vraagstukken en het optimaliseren van de dienstverlening. Je onderhoudt contact met klanten en externe partijen en zorgt ervoor dat onze dienstverlening aansluit op de behoeften van de markt. Je hebt een scherp oog voor ontwikkelingen binnen de wet- en regelgeving en vertaalt deze naar impactvolle verbeteringen binnen het team en de organisatie.

Hoe ziet je week er ongeveer uit in deze rol?

  • 50% Aansturen en coachen van het team
  • 20% Ondersteunen bij complexe vraagstukken
  • 15% Procesverbetering
  • 15% Klantcontact

Geboden wordt

Teamleider Role Overview

Als teamleider neem je een belangrijke rol in binnen het team. Samen houden we ons bezig met het ondersteunen en adviseren van klanten rondom verzuim en inzetbaarheid. Dit doen we met een team van 15 collega’s. Over het algemeen werken we 3 dagen op kantoor en de rest meestal vanuit huis. Wanneer we op kantoor zijn, vinden we het leuk om samen te lunchen en een wandeling te maken.

Naast gezelligheid vinden we aandacht voor ambitie erg belangrijk. We bieden onze medewerkers alle kansen zichzelf te ontwikkelen en ondersteunen en begeleiden je daar graag bij.

Matchpartner is een echte specialist binnen Arbo & Verzuim, of je nu casemanager, verpleegkundige of bedrijfsarts bent: wij zetten onze kennis in voor de match die bij jou past. Werken voor een landelijke verzekeraar, grote overheidsinstelling, of toch liever een gespecialiseerde arbodienst? Bij ons sta jíj centraal. Met jouw vaste contactpersoon van Matchpartner kun je sparren wanneer jou dat uitkomt. We denken graag met je mee en zoeken samen met jou naar mooie opdrachten, die passen bij jouw ambitie. We komen onze beloftes en afspraken na, geven je tijdig feedback en staan klaar voor je wanneer jij daar behoefte aan hebt. Zo werken we samen aan jouw loopbaan.

Profiel kandidaat

De juiste kandidaat beschikt over:

  • HBO werk- denkniveau
  • Ruime ervaring als casemanager of in een verzuimgerelateerde functie
  • Gedegen kennis van de Ziektewet, WIA en eigenrisicodragerschap
  • Ervaring in een leidinggevende rol
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een empathisch vermogen
  • Coachend leiderschap en het vermogen om medewerkers te motiveren en ontwikkelen
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve instelling
  • Commercieel inzicht is een pré

De juiste kandidaat beschikt over:

  • HBO werk- denkniveau
  • Ruime ervaring als casemanager of in een verzuimgerelateerde functie
  • Gedegen kennis van de Ziektewet, WIA en eigenrisicodragerschap
  • Ervaring in een leidinggevende rol
  • Sterke communicatieve vaardigheden en een empathisch vermogen
  • Coachend leiderschap en het vermogen om medewerkers te motiveren en ontwikkelen
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve instelling
  • Commercieel inzicht is een pré

Meer informatie

Onze Aanbiedingen

We bieden een aantal aantrekkelijke voordelen aan onze medewerkers:

  • 5700 obv 38 upw
  • 28 vakantiedagen per jaar
  • Vaste halve 13e maand
  • Collectieve pensioenregeling
  • Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
  • Veel interne doorgroeimogelijkheden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider uitzendbureau' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Over algemeen zeer positief , met name door de zeer korte lijnen. Iedere app/ mail , telefoontje wordt vrijwel direct opgelost.
Anita

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Kom je bij ons in dienst? Dan wordt jouw pensioen geregeld via StiPP
Vakantiegeld
Afhankelijk van de opdrachtgever krijg je van ons een telefoon en laptop tot je beschikking.
Vaak is hybride werken mogelijk. We proberen je zoveel mogelijk tegemoet te komen.
Voor sommige opdrachten behoort een lease auto tot de mogelijkheden. Dit overleggen we met jou.
Natuurlijk kun je rekenen op een reiskostenvergoeding (op basis van gereden kilometers)
Voor veel opdrachten geldt dat je recht hebt op een IKB-budget.

Onze waarden

Respect
We nemen jou en jouw wensen serieus en doen ons best een passende opdracht voor je te vinden.
Kundig
Met 20 jaar ervaring en een uitgebreid netwerk zijn we echte experts binnen jouw vakgebied.
Authentiek
We doen wat we zeggen en we zeggen wat doen. Op onze eigen manier, met oog voor jou.
Persoonlijke ontwikkeling
Samen gaan we op zoek naar de best mogelijke stap voor jouw loopbaan. Ontwikkeling is daarbij de sleutel.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert bij ons op de website. Wij kijken vervolgens of je cv aansluit bij de vacature
Eerste interview
We nodigen je eerst uit voor een intake bij ons op kantoor, of digitaal. Zo leren we je kennen.
Tweede interview
Het tweede gesprek heb je met de opdrachtgever. Hier hoor je meer over het team en de precieze inhoud van de opdracht
Aanbod
Willen jij en onze opdrachtgever samen de uitdaging aangaan? Dan heb je met ons een arbeidsvoorwaarden gesprek.
Aangenomen
Gefeliciteerd met je nieuwe opdracht! We stellen je contract op, jij stuurt een aantal documenten/gegevens op en je bent klaar voor de start!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Matchpartner B.V.

Over Matchpartner    
Matchpartner is de specialist in werving, selectie en detachering voor gedreven professionals. Wij zijn actief binnen vier branches:
Arbo & Verzuim Overheid Onderwijs Zorg & WelzijnMatchpartner werkt voor zowel kleine ondernemingen als voor grote (overheids)organisaties. Ons doel: jouw loopbaan vooruit helpen! Met onze kennis en ervaring zoeken we samen met jou naar de beste vervolgstap.
Ons te...

Ik wil meer weten over Matchpartner B.V.
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.