Teamleider verpleeghuis Buitenhaeghe | Woonzorg

Taken en verantwoordelijkheden

Leid jij ons enthousiaste team naar nóg betere zorg? Maak het verschil voor onze bewoners en collega’s als teamleider in een warme en betrokken werkomgeving!Wij zijn op zoek naar een betrokken teamleider op een woonzorgafdeling in verpleeghuis Buitenhaeghe. Hier wonen 26 bewoners met voornamelijk psychogeriatrische zorgvragen. Jij geeft leiding aan een team van ongeveer 25-30 collega’s die zich dagelijks met enthousiasme inzetten om de beste zorg te geven aan onze bewoners!
 
Wat zijn je taken?
 

• Leidinggeven en samenwerken: Je motiveert en coacht je team naar meer zelfstandigheid, zorgt voor een goede samenwerking en creëert een fijne werksfeer. Je verbind je makkelijk en kan je stijl van leidinggeven aanpassen op de persoonlijkheid, achtergrond en het ervaringsniveau van de medewerkers.
• Verbeteren van zorgprocessen: Je speelt een sleutelrol in de implementatie van belangrijke veranderingen, zoals de invoering van de nieuwe zzp-wetgeving en het verbeteren van zorgprocessen. Je bent goed in het bepalen van focus en durft beslissingen te nemen waarbij de kwaliteit van zorg bovenaan staat.
• Organisatorisch overzicht: Je houdt toezicht op de financiën, het managen van verzuim en de kwaliteit van zorg. Je hebt veel ruimte om je eigen aanpak te bepalen.
• Samenwerking met teamleiders: Je werkt nauw samen met zes andere teamleiders om de locatie goed te laten draaien samen zorgen jullie ervoor dat alles soepel verloopt.

Geboden wordt

• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen.
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 55 van de cao VVT: €3.337,94– €5.029,15 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerken op een respectvolle manier
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card)
• Extra’s: bij onregelmatige werktijden recht op een toeslag, vergoeding voor jaarlijkse inschrijving kwaliteitsregister V&V, eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%, pensioenopname Zorg & Welzijn, sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO VVT

Profiel kandidaat

• Jij hebt hbo werk- en denkniveau en werkervaring als leidinggevende binnen de zorg en bij voorkeur zelf ook een zorg/begeleidingsachtergrond
• Je bent een people manager en kunt medewerker motiveren en in hun kracht zetten
• Je kunt makkelijk schakelen tussen, en je inleven in mensen van verschillende achtergronden en niveaus
• Je weet de visie op zorg en de visie op personeel met elkaar te verbinden
• Je hebt kennis van financieringen in de zorg én hebt ervaring met roosterplanning
• Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen, kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Pieter Bos (locatiemanager) via 06-15537564

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! De eerste sollicitatiegesprekken zullen in de tweede week van januari plaatsvinden.
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. (op onze kosten)
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.