Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Wil jij jouw eerste stap richting een leidinggevende technische functie zetten? Dan is dit een mooie kans! Je kunt rekenen op € 4.200 tot € 4.850 bruto per maand, een bonus tot € 6.000 per jaar, een consignatievergoeding en goede regelingen voor pensioen en reiskosten. Daarnaast krijg je begeleiding, opleidingsmogelijkheden en de vrijheid om jezelf te ontwikkelen binnen een organisatie die volop in techniek investeert.
Jouw start als teamleider
Je hoeft nog geen doorgewinterde teamleider te zijn. Heb jij een technische basis en ambitie om meer verantwoordelijkheid te pakken? Dan leer je hier hoe je techniek, planning en collega's samenbrengt. Je gaat onder andere:
- Onderhoudswerkzaamheden plannen en opvolgen
- Werkorders voorbereiden en verwerken in SAP
- Monteurs ondersteunen, begeleiden en aansturen
- Preventief en correctief onderhoud coördineren
- Technische problemen helpen analyseren en oplossen
- Afstemmen met productie om stilstand te beperken
Geboden wordt
Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar innovatie en procesverbetering dagelijks centraal staan. Een plek waar je niet alleen werkt, maar jezelf ook verder kunt ontwikkelen.
Profiel kandidaat
Dit neem jij mee
Jouw instelling is minstens zo belangrijk als je ervaring. Voor deze startersfunctie zoeken we iemand die overzicht houdt, initiatief toont en graag wil groeien. Verder heb je:
- Een mbo- of hbo-diploma Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica
- Ervaring binnen een technische of industriële werkomgeving
- Kennis van SAP of een vergelijkbaar systeem
- NEN 3140 en VCA VOL, of de bereidheid deze te behalen
- Goede communicatieve vaardigheden
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal
Moerdijk
(6 km)
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...