Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Teamleider Technisch Onderhoud – Regio Steenbergen
Ben jij een ervaren technicus die graag overzicht houdt en processen continu wil verbeteren? Wil je werken in een innovatieve omgeving waar veiligheid, samenwerking en vooruitgang centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou als Teamleider Technisch Onderhoud!
Wat ga je doen?
In deze rol geef je leiding aan een technisch onderhoudsteam bestaande uit een monteur, een maintenance engineer en een werkvoorbereider. Jij zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden efficiënt en veilig verlopen, van preventief onderhoud tot het oplossen van storingen. Daarbij houd je niet alleen de productie-installaties in de gaten, maar ook de energievoorziening en het onderhoud van gebouwen.
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van je team en neemt het voortouw bij verbeterprojecten. Wanneer het nodig is, steek je zelf de handen uit de mouwen om ervoor te zorgen dat het werk op tijd wordt afgerond.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Waarborgen van de optimale werking van procesinstallaties, energievoorzieningen en brandbeveiliging;
- Beheren en bewaken van het onderhoudsbudget;
- Plannen en coördineren van alle onderhoudswerkzaamheden;
- Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten met oog voor kostenbesparing en energie-efficiency;
- Coachend leidinggeven, motiveren en ontwikkelen van je teamleden zodat zij samen successen behalen.
Geboden wordt
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een uitdagende rol waarin jouw ideeën echt verschil maken;
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen;
- Een aantrekkelijk salaris van €3.800,- tot €5.400,- afhankelijk van ervaring;
- Een prettige werkomgeving met een betrokken en professioneel team.
Profiel kandidaat
Wie ben jij?
- Je hebt een mbo-diploma in een technische richting, zoals werktuigbouwkunde, elektrotechniek of mechatronica;
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een onderhoudsfunctie;
- Je hebt ervaring met het aansturen van een technisch team;
- Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en kostenbeheersing;
- Je bent flexibel, proactief en oplossingsgericht.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...