Teamleider Tech Talent en Onderwijsinnovatie (Eindhoven, 1,0 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Teamleider Tech Talent en Onderwijsinnovatie
Techniek verandert de wereld. En in de regio Brainport Eindhoven gebeurt dat in hoog tempo. Bedrijven zoeken technici. De energietransitie en digitalisering vragen om nieuwe vaardigheden.  De vraag naar vakmensen groeit explosief. Die mensen leiden wij op. En daar speel jij een sleutelrol in. Jij geeft richting in een omgeving die volop in ontwikkeling is, met directe impact op de onderwijskwaliteit én op de toekomst van techniek en technologie in de regio.

Draag bij aan onze ambitie
Bij Summa staat alles in het teken van studenten, cursisten en hun toekomst. We zijn trots op wat we hebben bereikt en bouwen samen verder aan de ambitie van Summa 2030. We leiden 
vakmensen en vernieuwers op en dragen bij aan persoonlijke groei en maatschappelijke vooruitgang in de Brainport. In een wereld die continu verandert, blijven we wendbaar en werken we samen met partners in de regio Eindhoven aan maatschappelijke vraagstukken.

Je komt terecht in een hechte community waar iedereen zichzelf kan zijn en waar we samen werken aan beter onderwijs. We geloven dat ontwikkelen een leven lang doorgaat, voor onze 
studenten én voor jou. Daarom krijg je bij ons de ruimte en het vertrouwen om te groeien, initiatief te nemen en te excelleren. Werken bij Summa. Thuisbasis van talentontdekkers.

Jouw impact als Teamleider Tech Talent en Onderwijsinnovatie
Als teamleider bij Summa sta je in het hart van de ontwikkeling van techniekonderwijs én de vakmensen van morgen. Om richting te geven aan het onderwijs, dat in verbinding staat met het werkveld, zoeken we meerdere teamleiders voor diverse technische richtingen zoals Electro- & installatie techniek, Productietechniek, Laboratorium en Bouw. Het gaat om de aansturing van bevlogen docenten en instructeurs die elke dag werken aan kwalitatief sterk onderwijs.

De teams zijn in ontwikkeling: geen gespreid bed, maar juist een omgeving waarin jij écht impact kunt maken. Je stapt in een wereld die continu verandert, en je begeleidt de docenten en instructeurs in deze verandering. Er is verandering op inhoud, op onderwijs én op versterking van de synergie tussen de verschillende opleidingen.

Onze studenten en cursisten maken straks het verschil in de energietransitie, in de gebouwde omgeving, in de hightech industrie. En jij hebt directe invloed op die kwaliteit. We zoeken geen manager die het systeem bewaakt. We zoeken een leider die helpt bouwen.

Jij brengt rust waar het schuurt, richting waar het onduidelijk is en energie waar het nodig is. Je coacht professionals, maakt keuzes en helpt je team om duurzaam sterker te worden. Je begeleidt je team in de transitie en zet medewerkers in op basis van hun kwaliteiten en  ontwikkelpotentieel, stimuleert professionele groei en bewaakt actief de kwaliteit van het onderwijs. Samen met collega-teamleiders lever je een zichtbare bijdrage aan de  onderwijsvernieuwing en de ambities van Summa 2030.

Dit ga je doen als Teamleider Tech Talent en Onderwijsinnovatie

• Werken met bevlogen technische (onderwijs)professionals;
• Leidinggeven aan en coachen van medewerkers op basis van vertrouwen, eigenaarschap en resultaat;
• Richting geven aan de benodigde veranderingen in het onderwijs, zodat die toekomstbestendig blijft voor de studenten, cursisten en het werkveld;
• Fungeren als sparringpartner voor medewerkers en collega-teamleiders op inhoudelijke en organisatorische vraagstukken;
• Verbinding leggen tussen onderwijs, praktijk en arbeidsmarkt binnen de technieksector.

Dit bieden wij jou

• Een sleutelrol in een team dat werkt aan groei, structuur en duurzame ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling in een toonaangevende organisatie waar we in elkaars ontwikkeling investeren ten behoeve van de student en de maatschappij;
• Een salaris volgens mbo cao schaal 12, minimaal € 4.817,- en maximaal € 7.020,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband;
• Geen tijdelijke functie, wel starten we met een contract voor bepaalde tijd;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, ABP-pensioenfonds, een laptop en telefoon in bruikleen;
• Jezelf ontwikkelen door middel van een opleiding, cursus en/of het jaarlijkse ontwikkelfestival.

Dit verwachten wij van jou

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau en een ondernemende instelling;
• Aantoonbare ervaring als teamleider in een technische sector of in het (mbo-)onderwijs;
• Je bent scherp, betrokken en in staat om te bewegen in een dynamische omgeving;
• Je kunt schakelen tussen strategisch en operationeel niveau in de organisatie;
• Je bent een mensgerichte leider met lef, organisatiesensitief, verbindend en in staat om tegengestelde belangen te hanteren;
• Ervaring met leidinggeven op een ondernemende manier, bij voorkeur in een veranderende organisatie en/of met verandertrajecten.

Word een Summa-collega!
Wij streven naar een medewerkersbestand dat een afspiegeling is van de samenleving. Iedereen die zich herkent in het profiel nodigen we uit om te solliciteren.

Maak via de knop ‘solliciteren’ jouw interesse kenbaar. Gesprekken vinden plaats op 27 mei en mogelijk ook op 3 juni.

Meer informatie? Neem contact op met Patricia van der Linden – Straatman via +316 20 23 30 98 of via pjm.vanderlinden-straatman@summacollege.nl