Teamleider/Senior docent Nederlands

Taken en verantwoordelijkheden

Teamleider/Senior docent Nederlands
Ministerie van Defensie
 
Functieomschrijving
Wil jij een sleutelrol spelen in het taalonderwijs Nederlands voor Defensie in de regio Midden, onder andere bij het opleidingscentrum van de Koninklijke Marechaussee? Als teamleider/senior docent Nederlands krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan de communicatieve vaardigheden van defensiemedewerkers én om leiding te geven aan een enthousiast team van docenten. Ben jij de gedreven professional die wij zoeken?
 
Bij het Talencentrum Defensie (TCD) verzorgen wij taalopleidingen en trainingen voor alle defensiemedewerkers in regio Noord, Midden en Zuid. Daarnaast geven we onderwijs aan onze internationale partners.
 
Als teamleider van Team Nederlands Midden geef je hiërarchisch en inhoudelijk leiding aan het team van docenten Nederlands werkzaam in regio Apeldoorn en zorg je voor de dagelijkse coördinatie van dit team. Je onderhoudt contacten met interne en externe gesprekspartners, je stuurt projecten aan en je bent als leidinggevende de drijvende kracht achter goede samenwerking.
 
Je bent de eindverantwoordelijke voor het onderwijs Nederlands en samen met jouw docententeam, het kenniscentrum, het onderwijsbureau en accountmanagement TCD draag jij zorg voor het kwalitatief hoogstaand taalonderwijs Nederlands aan defensiepersoneel. Tevens houd je je als senior docent bezig met het ontwerpen, ontwikkelen en uitvoeren van onderwijsproducten.
 
Je werkt nauw samen met de andere opleidingsteams en samen met jouw collega-teamleiders adviseer je het hoofd afdeling Onderwijs en Trainingen (O&T) over de richting, inrichting en uitvoering van de O&T-producten en het defensietaalbeleid. Je hebt een expertrol en een adviesrol, zowel binnen het TCD als daarbuiten.

Geboden wordt

Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
Maandsalaris: Min €5.748 – Max. €7.427 (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Contractduur: 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
Minimaal aantal uren per week: 38
Maximaal aantal uren per week: 38
 
Overige arbeidsvoorwaarden
Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris.
 
Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer
• het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum
• een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering
• een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering
• een accu of elektrische onderdelen voor een fiets
• de betaling van de vakbondscontributie
• laten uitbetalen
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Meer informatie

• De selectiegesprekken zijn gepland in de eerste week van september op onze locatie in Apeldoorn. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Je ontvangt van ons bericht na de sluitingsdatum van de vacature.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

 
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.