Teamleider Reparatieverzoek

Taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever is een toonaangevende woningcorporatie in Noord-Holland en zoekt een ervaren Teamleider Reparatieverzoek voor 36 uur per week. In deze functie geef je op coachende wijze leiding aan een team van opzichters en vaklieden en draag je bij aan een soepele en klantgerichte afhandeling van reparatieverzoeken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin de huurder centraal staat en je hebt direct invloed op de kwaliteit van dienstverlening.

Wat je kunt verwachten

Als Teamleider Reparatieverzoek ben je verantwoordelijk voor de aansturing en ontwikkeling van een team van 6 opzichters DO, 7 opzichters MO en 20 vaklieden. Je werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Leidinggeven aan een team van opzichters en vaklieden en hun kwaliteiten optimaal benutten.
  
• Coachen en stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.
  
• Verbeteren van de klantreis en zorgen voor snelle en passende oplossingen voor huurders.
  
• Samenwerken met leveranciers en interne stakeholders om processen te optimaliseren.
  
• Vertalen van tactische en strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen en resultaten.
  

Wat we je bieden

Onze opdrachtgever biedt jou een uitdagende en veelzijdige rol binnen een vooruitstrevende organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen, zowel persoonlijk als professioneel, en werkt in een hybride en flexibele omgeving.

• Een salaris van minimaal €4.941 en maximaal €6.678 bruto per maand (schaal K cao Woondiensten).
  
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
  
• Een persoonlijk opleidingsbudget, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
  
• Hybride werken, flexibele werktijden en moderne faciliteiten, waaronder een eigen sportruimte.
  
• Extra voordelen zoals een telefoon en laptop, de mogelijkheid om feestdagen te ruilen en extra vakantiedagen te kopen.
  

Over onze partner

Onze partner is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie gevestigd in Noord-Holland. Al decennialang speelt de corporatie een cruciale rol in het bieden van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige huisvesting aan diverse doelgroepen. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en sociale verantwoordelijkheid streeft deze corporatie ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van huurders en de gemeenschappen waarin zij actief is. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan het creëren van een veilige en aangename woonomgeving.

Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Wat we van je vragen

Voor deze rol zoeken wij een stevige en ervaren professional die zowel procesmatig sterk is als verbindend kan optreden richting team en stakeholders. Je hebt een bouwkundige achtergrond en weet je team mee te nemen in de gewenste cultuur en werkwijze.

• Hbo-werk- en denkniveau, met een afgeronde bouwkundige opleiding.
  
• Minimaal 3-5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare omgeving.
  
• Ervaring met het opstellen en onderbouwen van tactische plannen en processen.
  
• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data te vertalen naar verbeterpunten.
  
• Flexibele leiderschapsstijl: coachend, besluitvaardig en organisatiesensitief.
  

Tekst 8

Eigen Haard

Solliciteren kost slechts enkele minuten.