Teamleider productie bakkerij

Taken en verantwoordelijkheden

In deze rol geef je operationeel leiding aan een productieschap met een ploegensysteem, inclusief periodieke nachtdiensten met toeslagen. Je bent eindverantwoordelijk voor een soepele, veilige en efficiënte productie en stuurt 15 à 20 collega’s aan. Daarnaast ondersteun je de manager productie bij diverse HR- en procesmatige taken, én draag je bij aan de ontwikkeling van team- en afdelingsplannen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Direct aansturen van collega's en het geven van duidelijke richtlijnen.
• Toezien op juiste machinale werking en adequaat reageren bij afwijkingen of storingen.
• Waarborgen van veiligheid, naleving van productienormen én accuraat registreren.
• Actieve deelname aan het productieproces waar nodig, als voorbeeld van goed gedrag.
• Bijdragen aan efficiënte planning van personeel en productie.
• Ondersteunen bij medewerkersgesprekken in samenwerking met de manager productie.
• Meedenken en bijdragen aan afdelingsplannen én procesverbeteringen.

Geboden wordt

• Je beschikt over minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring.
• Je hebt ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur binnen de voedingsmiddelenbranche.

Profiel kandidaat

• Een salarisindicatie van € 3.000 – 4.000 bruto per maand op basis van 38 uur.
• Uitbetaling volgens de Bakkers CAO om de 4-weken.
• Extra ploegentoeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk.
• 25 vakantiedagen, met optie tot bijkoop.
• Vakantietoeslag van 8 %.
• Pensioenregeling.
• Keuzebudget én reiskostenvergoeding (incl. mogelijkheid tot ontwikkelmogelijkheden).

Meer informatie

Je gaat aan de slag bij een modern productiebedrijf met een rijke geschiedenis binnen de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie bevindt zich in een regio waar volop wordt geïnvesteerd in groei en vernieuwing, waaronder uitbreiding van de productiecapaciteit. Vanuit meerdere locaties in Nederland worden dagelijks versproducten geleverd aan grote retailorganisaties. Binnen het bedrijf heerst een informele en open bedrijfscultuur, waarin korte communicatielijnen en persoonlijke benadering centraal staan. Initiatief wordt gewaardeerd en er is volop ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.