Wij vragen
Wij bieden
Taken en verantwoordelijkheden
Wij zoeken een teamleider die samen met ons blijft ‘Groeien in kracht’ en in verbinding met het team de koers van onze school blijft ontwikkelen.
Vanuit de ingezette koers willen we verder ‘Groeien in kracht’, waarbij onze kernwaarden; Verdraagzaamheid, Verbinding, Vindingrijkheid en Veerkracht de basis vormen. Met de koers en de kernwaarden bouwen we aan onderwijs en ondersteuning waarin onze leerlingen leren verantwoordelijkheid aan te gaan, initiatief te nemen en zelf keuzes te maken.
Wie wij zoeken?
Wij zoeken een teamleider die past bij onze kernwaarden Verdraagzaamheid, Verbinding, Vindingrijkheid en Veerkracht en de daarvan afgeleide koers. Onze teamleider heeft een heldere visie op onderwijs en een warm hart voor kinderen met speciale onderwijsbehoeftes. Hij of zij neemt van nature de leiding en is een verbinder. Hij of zij vindt het vanzelfsprekend dat je een balans wilt vinden tussen begripvol zijn en grenzen aangeven of bewaken.
De functie
De teamleider onderwijs stuurt alle professionals aan die rechtstreeks met kinderen te maken hebben. Daarbij willen we de professional meer ruimte geven om in gezamenlijke verantwoordelijkheid het onderwijs in te richten.
Je stuurt op het versterken en borgen van het onderwijs en de organisatie in lijn met de ontwikkeling naar inclusief onderwijs. Je zorgt ervoor dat er bevoegde en bekwame leraren voor de klas staan en zorgt voor het monitoren en borgen van de onderwijskwaliteit. Tegelijkertijd werk je aan het versterken van de teams, waarin professionals zich gezien voelen en eigenaarschap nemen over hun werk.
Je stimuleert dat verantwoordelijkheid en regie zoveel mogelijk bij de professional liggen en hebt oog voor het benutten van ieders talenten. Daarbij staat de leerling steeds centraal in keuzes en handelen en is de leraar de regisseur van het onderwijs. Je stuurt op proces en inhoud. Je bewaakt de visie van de organisatie en sluit aan bij landelijke ontwikkelingen en informatie over goed onderwijs.
In je manier van werken ben je nabij: toegankelijk, betrokken en zichtbaar voor het team, met aandacht voor wat er speelt en wat nodig is om samen verder te komen. In deze functie werk je nauw samen met de teamleider Expertise en de directeur-bestuurder.
Wie wij zijn?
Wij zijn SBO de Vlieger. Een voorziening voor speciaal basisonderwijs in Leiden en een belangrijke speler binnen het samenwerkingsverband Primair Passend Onderwijs Leiden. Wij bieden leerlingen met specifieke onderwijs- en/of ondersteuningsbehoeften het onderwijs dat zij nodig hebben. Bij ons op school maar ook buiten onze school. Als enige SBO-voorziening binnen het samenwerkingsverband werken we nauw samen met het regulier onderwijs en het speciaal onderwijs. We willen ons blijven ontwikkelen in onze schakelfunctie. Ons onderwijs geven wij vorm in verschillende stromen (leerroutes) aangepast aan de onderwijsbehoeften van de leerlingen en werken hierbij nauw samen met ouders.
Onze context
SBO de Vlieger is een kleine onafhankelijke stichting. De school en stichting staan er goed voor en onze koers is vastgelegd in het schoolplan 2024-2026. Onze ontwikkeling geven we zoveel mogelijk vorm in verbinding met team, leerlingen en ouders.
Vanaf het nieuwe schooljaar bestaat de schoolleiding uit een directeur-bestuurder en twee teamleiders. Een teamleider Onderwijs en een teamleider Expertise. Wij werven momenteel voor beide teamleidersfuncties. Op dit moment wordt de school geleid door een interim-directeur-bestuurder en de schoolleider. In juli 2026 neemt de huidige interim-directeur-bestuurder afscheid en wordt een nieuwe directeur-bestuurder aangesteld.
Geboden wordt
Wat wij bieden
Wij bieden:
- Een tijdelijke aanstelling van een jaar en bij goed functioneren zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
- Een aanstellingsomvang van minimaal 0,8 wtf;
- De mogelijkheid tot het volgen van de opleiding tot schoolleider;
- Salaris conform CAO-PO AD12;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder andere fietsplan, sportvergoeding en reiskostenvergoeding (vanaf 5 km);
- Persoonlijk begeleiding;
- Een leuke werkomgeving waarin we samen werken aan “Groeien in kracht”;
- Startdatum voor deze functie is 1 augustus 2026 (of eerder indien mogelijk).
Wil je meer informatie over de school, kijk op www.sbodevlieger.nl
Meer informatie
Procedure
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Je kunt solliciteren tot 12 mei 2026. Als je solliciteert verwachten we een sollicitatiebrief met motivatie en een actueel cv. De gesprekken vinden plaats op 19 mei (in de ochtend) en 20 mei 2026 (in de middag). Het tweede gesprek zal plaatsvinden op 27 mei 2026 tussen 13- en 18 uur. Een referenten- en cv-check is onderdeel van deze procedure.
Mail je motivatie en Curriculum Vitae naar solliciteren@sbodevlieger.nl