Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Ben jij een inspirerende schoolleider met een heldere onderwijskundige visie en een passie voor inclusief onderwijs? Wil jij richting geven aan de verdere ontwikkeling van een kleinschalige, warme school en samen met een betrokken team bouwen aan onderwijs
van hoge kwaliteit voor iedere leerling?

Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op de functie van

Teamleider onderbouw bij OBC Elst
(0,8 fte met startdatum 1 januari 2027)

OBC Elst is een kleinschalige school voor mavo en havo met circa 630 leerlingen. Vanuit ons moderne en duurzame schoolgebouw werken we elke dag met oprechte betrokkenheid en een flinke dosis passie aan inclusief en goed onderwijs. Wij stellen hoge verwachtingen
aan onszelf en aan iedere leerling. We bieden een veilige en inclusieve leeromgeving aan waarin leerlingen ondersteund en gestimuleerd worden om het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderbouw ben jij de drijvende kracht achter een sterke en kansrijke start voor onze leerlingen. Met jouw enthousiasme, daadkracht en betrokkenheid ben je het gezicht van OBC Elst richting basisscholen en samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar,
maakt gemakkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties die bijdragen aan een sterke positionering van de school.

Samen met de directeur en collega-teamleider geef je richting aan de verdere ontwikkeling van de school. Je versterkt de professionele cultuur, stimuleert samenwerking en zorgt voor heldere kaders in pedagogisch en didactisch handelen. Daarbij geef je leiding
aan circa 30 medewerkers.
Daarnaast vervul je schoolbreed een aantal taken en beheer je portefeuilles. Je neemt een actieve rol in de verdere verbetering en duurzame borging van de onderwijskwaliteit en kwaliteitszorg. Daarbij draag je bij aan onze verbeteropgave op het gebied van kwaliteitszorg,
burgerschap, zicht op leerlingontwikkeling en onderwijstijd, terwijl je voortbouwt op de sterke basis die de inspectie ziet in de veiligheid en de kwaliteit van onze lessen.

Wat breng jij mee?
Als een verbindende en koersvaste leider werk je vanuit vertrouwen aan gezamenlijke doelen. Je geeft professionals ruimte om hun vakmanschap optimaal in te zetten, terwijl je tegelijkertijd duidelijke richting, verwachtingen en kaders biedt. Met jouw positieve
energie, empathie, relativeringsvermogen en gevoel voor humor creëer je een omgeving waarin iedereen zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd voelt.

Scherp op inhoud, sterk in verbinding
Je bent een toegankelijke en zichtbare leider die inhoudelijke scherpte combineert met oprechte aandacht voor mensen. Je vergroot het eigenaarschap en stimuleert de professionele ontwikkeling van medewerkers en teams. Je stelt heldere doelen, maakt resultaten
bespreekbaar, waardeert successen en durft kritisch te zijn wanneer nodig. Met open, eerlijke en transparante communicatie creëer je duidelijkheid en neem je medewerkers actief mee in ontwikkelingen en veranderingen.
Met focus op de organisatiedoelen breng je structuur en samenhang aan en stel je prioriteiten. Je vertaalt plannen naar concrete acties en zichtbare resultaten.

Onderwijskundige visie en leiderschap
Vanuit een heldere visie op inclusief onderwijs geef je richting aan de onderwijsontwikkeling en vertaal je deze naar de praktijk. Je weet medewerkers te inspireren en teams in beweging te brengen. Daarbij ben je standvastig, consequent in afspraken en veerkrachtig
bij tegenwind.
Je versterkt de verbinding tussen onderwijs en ondersteuning, bevordert gezamenlijke verantwoordelijkheid voor onderwijskwaliteit en stimuleert het cyclisch verbeteren (PDCA) van resultaten.

Daarnaast beschik je over

Academisch denk- en werkniveau met een sterk onderwijskundige achtergrond.
Ervaring met inclusief onderwijs (pedagogisch, didactisch en organisatorisch).
Recente ervaring met het leiden van teams en/of projecten.
Een passende opleiding voor leidinggeven in het onderwijs.

Wie zijn wij?
OBC Elst maakt onderdeel uit van Scholengroep LingeRijn, samen OBC Bemmel, OBC Huissen, HPC Zetten, het Dorenweerd College en basisschool Dr. Lammerts van Buerenschool.
Als scholengroep combineren we het beste van twee werelden: het persoonlijke en kleinschalige van een regionale scholengroep met de slagkracht om écht impact te maken. Onze scholen hebben ieder hun eigen kleur en karakter, maar versterken elkaar door samenwerking
en kennisdeling. Met korte lijnen en regelmatige ontmoetingen, zoals koersdagen en gezamenlijke overleggen, leren we van elkaar en bouwen we samen aan een sterke, wendbare scholengroep.

Wat bieden wij?

een prettige en professionele werkomgeving met fijne leerlingen en betrokken collega’s;
een aanstelling van 0,8 fte in schaal 12 conform de cao VO (maximaal € 7.313,- per maand bij fulltime), met een vaste bruto toelage van € 357,- per maand (bij fulltime);
een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling;
goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop, tegemoetkoming in telefoonkosten, een meerkeuzepakket met belastingvoordeel en een gedeeltelijk premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering;
ruime mogelijkheden voor verdere professionalisering via coaching, scholing of studie.

Interesse
Spreekt deze vacature je aan? Dan ontvangen we je sollicitatie graag uiterlijk 9 september 2026 via Meesterbaan.nl. De vorm van je sollicitatie is vrij: je bepaalt zelf hoe je je ervaring en motivatie kenbaar maakt.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Dan kun je deze stellen aan Emke Molnar, begeleidend adviseur. Zij is bereikbaar via mailadres emese-molnar@outlook.com of telefonisch via
06 83372689.

De procedure
•             18 september vindt de eerste gespreksronde met de benoemingsadviescommissie plaats.
•             22 september vindt de tweede gespreksronde plaats.
•             25 september vindt een korte kennismaking met de MR plaats.

We vragen je vriendelijk om alvast rekening te houden met deze data in je agenda.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd.