Teamleider onderbouw (0,8 – 1,0 fte)

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij als teamleider bouwen aan sterk onderwijs voor jonge leerlingen én aan een professionele cultuur waarin collega’s kunnen groeien? CBS Smitshoek in Barendrecht zoekt per 1 augustus 2026 een betrokken en daadkrachtige teamleider onderbouw. Het gaat om een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.

CBS Smitshoek is een grote, goed georganiseerde school met een warm en betrokken team. Voor onze onderbouw zoeken we een teamleider die overzicht houdt, mensen weet te verbinden en samen met het nieuwe managementteam verder wil bouwen aan de ontwikkeling van de school.

Wat ga je doen?
Als teamleider onderbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de groepen 1 tot en met 4. Het gaat om 14 onderbouwgroepen, verdeeld over de verschillende locaties van CBS Smitshoek. Je stuurt een deel van het team aan, bewaakt de onderwijskwaliteit en zorgt voor goede randvoorwaarden, zodat medewerkers hun werk goed kunnen doen.

Je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s. Je denkt mee, stelt vragen, geeft richting en weet wanneer je moet ondersteunen of juist moet doorpakken. Ook ben je, waar nodig, betrokken bij oudercontacten en situaties waarin afstemming op team- of schoolniveau nodig is.

Je werkt nauw samen met de directeur, de teamleider bovenbouw en het team van kwaliteitscoördinatoren. Samen geef je richting aan de ontwikkeling van de school. In schooljaar 2026-2027 start CBS Smitshoek met een nieuwe directeur. Dat maakt dit een mooi moment om als teamleider mee te bouwen aan de koers, samenwerking en professionele cultuur binnen de school.

Wie zijn wij?
CBS Smitshoek is een grote christelijke basisschool in Barendrecht. We zijn een goed gestructureerde en georganiseerde school, waar enthousiaste en betrokken leerkrachten eigentijds onderwijs verzorgen. Met veel inzet spelen we in op ontwikkelingen in de samenleving en in het onderwijs.

Naast leerprestaties vinden we het vanuit onze open christelijke identiteit belangrijk dat we elkaar ruimte geven, waarderen en respecteren. Op onze school kom je met plezier, word je nieuwsgierig, leer je vrienden maken, problemen oplossen, talenten ontwikkelen en zelfvertrouwen opbouwen.

We werken volgens het leerstofjaarklassensysteem. Voor de basisvaardigheden gebruiken we onder andere Taaljacht, Estafette, Getal & Ruimte Junior en Semsom. Voor zaakvakonderwijs werken we met Blink en voor sociaal-emotioneel leren met Kwink. Bij de kleuters werken we thematisch; die lijn willen we graag verder doortrekken naar groep 3.

CBS Smitshoek heeft een groot team van leerkrachten, kwaliteitscoördinatoren en ondersteunend personeel. De grootte van de school biedt veel mogelijkheden voor samenwerking per jaargroep, intervisie en specialisaties. Tegelijk vraagt werken in een groot team ook aandacht voor verbinding. Daar zijn we alert op. We vinden het belangrijk dat collega’s zich gezien voelen, formeel én informeel. Zo starten we de dag samen en drinken we na lestijd graag koffie met elkaar.

Werken bij PCPO
CBS Smitshoek is onderdeel van PCPO Barendrecht en Ridderkerk, een stichting voor protestants-christelijk primair onderwijs met 11 basisscholen. Onze scholen staan open voor álle kinderen. We geven vertrouwen om te leren, prikkelen nieuwsgierigheid en bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Elke school heeft een eigen gezicht en sfeer, maar we geloven allemaal in samen groeien.

Geboden wordt

Wat bieden wij jou?

• Een tijdelijke aanstelling voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week: 0,8 – 1,0 fte.
• Startdatum: 1 augustus 2026.
• Inschaling in schaal 11: €3.644 tot €6.432, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Een grote, goed georganiseerde school met een warm en betrokken team.
• Een rol waarin je samen met de directeur, teamleider bovenbouw en kwaliteitscoördinatoren richting geeft aan de schoolontwikkeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onder andere de “Aandacht-voor- jou-gesprekken”.
• Mogelijkheden voor individuele scholing en teamontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding, een goed pensioen en een eindejaarsuitkering.
• Informele momenten met collega’s, zoals gezamenlijke startmomenten, koffie na schooltijd en teamactiviteiten.

Profiel kandidaat

Wat breng jij mee?
Jij bent een teamleider die rust, duidelijkheid en verbinding brengt. Je hebt oog voor de ontwikkeling van jonge kinderen én voor de ontwikkeling van medewerkers. Je weet mensen in hun kracht te zetten, luistert goed en durft tegelijk richting te geven.

Je hebt een open, lerende en luisterende houding naar collega’s en ouders. Je communiceert helder, bent mensgericht en kunt goed schakelen in een omgeving waar geen dag hetzelfde is. Flexibiliteit is belangrijk, net als het vermogen om overzicht te houden binnen een grote schoolorganisatie.

Je hebt ervaring in het onderwijs en kennis van het jonge kind. Ervaring in een leidinggevende rol is een pré. Daarnaast heb je bij voorkeur een schoolleidersopleiding afgerond of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen.
 

Solliciteren kost slechts enkele minuten.