Teamleider Mutatie Onderhoud

Taken en verantwoordelijkheden

Onze opdrachtgever is een woningcorporatie in de regio Amsterdam en zoekt een Teamleider Mutatieonderhoud voor 36 uur per week. In deze rol geef je op coachende wijze leiding aan een team van verhuurmakelaars en mutatieopzichters. Samen zorg je voor een soepel en klantgericht mutatieproces, zodat woningen snel en in goede staat opnieuw kunnen worden verhuurd. Je werkt in een dynamische organisatie die volop in beweging is en waar de huurder altijd centraal staat.

Wat je kunt verwachten

Als Teamleider Mutatieonderhoud ben je verantwoordelijk voor het vertalen van beleidsdoelen naar concrete plannen en resultaten binnen jouw afdeling. Je stimuleert samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team, en zorgt ervoor dat processen efficiënt en klantgericht verlopen.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan verhuurmakelaars en mutatieopzichters en hun kwaliteiten optimaal benutten.
  
• Coachen van teamleden en stimuleren van betrokkenheid, samenwerking en groei.
  
• Vertalen van strategische doelstellingen naar uitvoerbare plannen met meetbare resultaten.
  
• Verbeteren van processen en implementeren van verbeterinitiatieven om leegstand te beperken.
  
• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen hiervan naar kansen voor het mutatieproces.

Wat we je bieden

Onze opdrachtgever biedt jou een uitdagende functie binnen een vooruitstrevende woningcorporatie waar veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt hybride, hebt flexibele werktijden en draagt zichtbaar bij aan het woongenot van de huurders. Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.633 en maximaal €6.890 (schaal J/K cao Woondiensten, o.b.v. 36 uur).
  
• Een vaste eindejaarsuitkering van 6%.
  
• Een persoonlijk opleidingsbudget en volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen.
  
• Een telefoon en laptop van de zaak, plus moderne kantoorvoorzieningen, waaronder een eigen sportruimte.
  
• De mogelijkheid om feestdagen te ruilen en extra vakantiedagen te kopen.
  

Over onze partner

Onze partner is een maatschappelijk betrokken woningcorporatie gevestigd in Noord-Holland. Al decennialang speelt de corporatie een cruciale rol in het bieden van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige huisvesting aan diverse doelgroepen. Met een sterke focus op duurzaamheid, innovatie en sociale verantwoordelijkheid streeft deze corporatie ernaar om een positieve impact te hebben op het leven van huurders en de gemeenschappen waarin zij actief is. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die samenwerken aan het creëren van een veilige en aangename woonomgeving.

Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Neem contact op met Marvin Tjoe-A-On via 0618588298 of marvin@grijsgroen.nl. Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk!

Wat we van je vragen

Vereisten Je bent een natuurlijke leider met oog voor zowel mensen als processen. Je weet verbinding te leggen binnen teams en tussen afdelingen en bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen.
Wij vragen:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in vastgoed of techniek.
  
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
  
• Kennis van mutatieprocessen, onderhoud en huurrecht.
  
• Een coachende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en resultaat.
  
• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een dynamische omgeving.
  

Tekst 8

Eigen Haard

Solliciteren kost slechts enkele minuten.