Teamleider leerjaar 1

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een teamleider die weet wat er speelt in de onderbouw én op Zuid? Bij Portus Meridiem geef je richting aan leerjaar 1, bouw je aan sterk gepersonaliseerd onderwijs en maak je dagelijks impact. Sta jij stevig en verbind je mensen? Solliciteer nu!

Betekenisvol werk

Jouw werkzaamheden
Als teamleider leerjaar 1 sta jij op een plek waar het er écht toe doet. Jij bepaalt mede hoe leerlingen hun eerste stappen in het voortgezet onderwijs ervaren – en dat vraagt om leiderschap dat zowel stevig als mensgericht is.

Je werkt in een dynamische context op Rotterdam Zuid, waar geen dag hetzelfde is en waar jouw keuzes direct verschil maken. Juist in deze fase – de overgang van PO naar VO – is jouw rol cruciaal. Jij zorgt voor rust, duidelijkheid en een sterke pedagogische basis, zodat leerlingen én docenten kunnen groeien.

• Je geeft leiding aan een team van circa 20 docenten: een mix van startende en ervaren collega's.
• Je bouwt doelgericht aan een krachtig pedagogisch klimaat, waarin leerlingen zich veilig voelen en tot leren komen.
• Je versterkt de didactische kwaliteit in de onderbouw en begeleidt docenten in hun vakmanschap.
• Je versterkt het concept gepersonaliseerd leren en geeft hier sturing aan.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer: je ziet wat er speelt, spreekt aan waar nodig en ondersteunt waar het kan.
• Je verbindt mensen en creëert teamgevoel, maar durft ook knopen door te hakken en koers te houden.
• Je speelt een sleutelrol in de overgang van PO naar VO en weet wat deze doelgroep nodig heeft.
• Als MT-lid draag je bij aan de strategische en onderwijskundige ontwikkeling van de school.

Dit is een rol voor een teamleider die de realiteit van de klas en de wijk kent, en die weet: goed onderwijs begint met duidelijke kaders, sterke relaties en het lef om te handelen wanneer het nodig is.

Over ons

Portus Scholengroep

Bij de Portus-scholen in Rotterdam-Zuid, Barendrecht en Ridderkerk maak jij elke dag het verschil. Of je nu docent bent, in het management werkt of een ondersteunende rol hebt: jouw bijdrage telt.

We combineren sterke onderwijsconcepten zoals (t)huiswerkvrij en tweetalig onderwijs met een prettige, collegiale werksfeer. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Portus Meridiem

Portus Meridiem is een school voor mavo, havo en vwo op Rotterdam-Zuid. Op dit moment zijn we nog gevestigd in Vreewijk. Ons gebouw in Stadionpark is klaar en we verhuizen in juli 2026. In augustus 2026 starten we in ons nieuwe schoolgebouw. Pal naast De Kuip bouwen we verder aan onderwijs dat is ingericht op gepersonaliseerd leren. 
 

Op basis van onze kernwaarden: persoonlijk, sociaal, nieuwsgierig en optimistisch willen we iedere leerling, ongeacht hun achtergrond, gelijke kansen bieden. Onze slogan is: ‘tijd voor jou’, waarbij we tijd maken voor de persoon. Met een nadruk op sport en technologie streven we ernaar om zelfbewuste, sociale en optimistische wereldburgers te vormen die goed voorbereid zijn op de toekomst. Je voelt je als collega bij ons thuis als je met passie, lef en optimisme werkt en jezelf graag verder wilt ontwikkelen. Je werkt samen met collega's die er bewust voor kiezen om op Zuid het verschil te maken voor onze leerlingen.
 

Onze belofte aan jou

Bij Portus Meridiem kom je niet alleen “een baan doen”, maar krijg je een positie waarin jouw leiderschap ertoe doet. We geven je de ruimte om koers te bepalen, om zichtbaar impact te maken in de onderbouw én om jezelf verder te ontwikkelen als leider. We zijn als organisatie nuchter en betrokken: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. We werken hard, staan naast elkaar en hebben oog voor wie jij bent, als professional én als mens. Je kunt rekenen op:

• Een maandsalaris van minimaal €3659 tot maximaal €7313 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao VO).
• Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
• Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
• Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
• Een gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op o.a. culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Jouw expertise

Voor deze rol zoeken we een stevige en betrokken teamleider die energie haalt uit de onderbouw, gepersonaliseerd leren een warm hard toedraagt en het verschil wil maken voor leerlingen in Rotterdam Zuid. Je voelt je thuis in een dynamische grootstedelijke context en weet wat er nodig is om leerlingen een sterke start in het voortgezet onderwijs te geven.

Je beschikt over een scherp pedagogisch en didactisch kompas en weet dit ook over te brengen op je team. Je bent zichtbaar, maakt makkelijk verbinding met collega’s én leerlingen en bouwt aan een cultuur van vertrouwen en duidelijkheid. Tegelijkertijd durf je op te treden wanneer de situatie daarom vraagt: je stelt grenzen, spreekt collega’s aan en houdt koers, ook als het complex wordt. Daarbij neem je verantwoordelijkheid, denk je in oplossingen en blijf je gericht op wat wél kan. Je staat stevig in je schoenen en bent iemand die er durft te staan – voor je team, voor de leerlingen en voor de kwaliteit van het onderwijs.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Aantoonbare ervaring in het voortgezet onderwijs, bij voorkeur in de onderbouw
• Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling
• Inzicht in de overgang van PO naar VO en de specifieke uitdagingen die daarbij horen

Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure. 

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staan ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven! 

CVO committeert zich aan het convenant solidaire arbeidsmarkt van de onderwijsregio Rotterdam vo-mbo. Hiermee zetten we samen met onze partners een belangrijke stap richting eerlijke werving, transparante en uniforme inschaling van medewerkers en een duurzame, solidaire arbeidsmarkt voor het onderwijs in de regio.

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?

Wil jij ook bijdragen aan ‘Onderwijs voor het Leven’? Solliciteer dan via de 'solliciteer direct' - button. Je kunt solliciteren tot uiterlijk 30 juni. De briefselectie vindt plaats op 1 juli. De gesprekken vinden plaats op 6 juli. 

Heb je eerst vragen, neem dan contact op met Femke ten Cate via f.tencate@cvo-portus.nl of 010-419 57 72. 

We zijn voor deze vacature op zoek naar iemand in loondienst, invulling op zzp-basis is voor deze functie niet mogelijk.

We werven onze collega's graag zelf, daarom stellen we acquisitie niet op prijs.