Wij vragen
40 uur
Reguliere baan
Wij bieden
OOP 12
Taken en verantwoordelijkheden
Haal jij voldoening uit het zorgdragen voor een goede teamontwikkeling en het creëren van een goede sfeer? Ben jij een waardevolle gesprekspartner voor onze leerlingen, ouders en collega's? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het Erasmus College is wegens pensionering met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027 op zoek naar een
Teamleider onderbouw havo/vwo
40 uur per week (1,0 fte)
In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in 1, 2 en 3 havo/vwo onder de eindverantwoordelijkheid van de directeur onderbouw. In de school ben je als teamleider toegankelijk voor leerlingen, ouders en medewerkers van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider draagt daarnaast mede zorg voor de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider geeft leiding aan zijn team. Een teamleider handelt vanuit de visie van de school als geheel, is er niet om alleen op de winkel te passen, maar bouwt op en zorgt voor de beweging die nodig is. Een teamleider zet daarbij de lijnen uit, brengt mensen bij elkaar, zorgt voor een zorgvuldig proces en bewaakt samenhang en voortgang.
Voor collega’s is de teamleider een goede sparringpartner. De teamleider laat veel ruimte voor autonomie, maar bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit van het onderwijs en de voortgang van de ingezette ontwikkelingen van de school als geheel. De teamleider toont zich betrokken bij het team en bij de schoolleiding, oftewel de school als geheel.
De nieuwe teamleider draagt bij aan de ontwikkeling van het algemene beleid van de school. De teamleider staat voor de school en vertegenwoordigt deze met trots en flair.
Wat ga je doen als teamleider?
Het Erasmus College is wegens pensionering met ingang van het nieuwe schooljaar 2026-2027 op zoek naar een
Teamleider onderbouw havo/vwo
40 uur per week (1,0 fte)
In eerste instantie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in 1, 2 en 3 havo/vwo onder de eindverantwoordelijkheid van de directeur onderbouw. In de school ben je als teamleider toegankelijk voor leerlingen, ouders en medewerkers van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider draagt daarnaast mede zorg voor de beleidsvoorbereiding en beleidsuitvoering van 1, 2 en 3 havo/vwo.
De teamleider geeft leiding aan zijn team. Een teamleider handelt vanuit de visie van de school als geheel, is er niet om alleen op de winkel te passen, maar bouwt op en zorgt voor de beweging die nodig is. Een teamleider zet daarbij de lijnen uit, brengt mensen bij elkaar, zorgt voor een zorgvuldig proces en bewaakt samenhang en voortgang.
Voor collega’s is de teamleider een goede sparringpartner. De teamleider laat veel ruimte voor autonomie, maar bewaakt tegelijkertijd de kwaliteit van het onderwijs en de voortgang van de ingezette ontwikkelingen van de school als geheel. De teamleider toont zich betrokken bij het team en bij de schoolleiding, oftewel de school als geheel.
De nieuwe teamleider draagt bij aan de ontwikkeling van het algemene beleid van de school. De teamleider staat voor de school en vertegenwoordigt deze met trots en flair.
Wat ga je doen als teamleider?
- je geeft leiding aan een team van circa 15 docenten;
- je voert ontwikkel- en voortgangsgesprekken met teamleden;
- je bent verantwoordelijk voor teamontwikkeling en het bevorderen van een goede werksfeer;
- je draagt zorg voor de onderwijskwaliteit en onderwijsopbrengsten in de onderbouw;
- je hebt aandacht voor:
- het curriculum
- pedagogisch-didactisch handelen
- leerlingbegeleiding
- je analyseert en observeert het onderwijs en stuurt bij waar nodig;
- je komt met ideeën, coacht en motiveert je team;
- om feeling te houden met het onderwijs geef je maximaal vier lessen per week.
- je ontwikkelt nieuw beleid, zowel:
- samen met andere leden van de schoolleiding
- zelfstandig in samenwerking met je team
- je schakelt soepel tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- je bent een waardevolle gesprekspartner voor leerlingen, ouders, collega’s en schoolleiding;
- je benut signalen en kennis om initiatieven te ontplooien en voorstellen te doen die passen bij de visie en koers van de school;
- je bouwt aan duurzame samenwerkingsrelaties;
- je kunt een eerlijk en aansprekend verhaal over de school uitdragen.
- je maakt deel uit van een schoolleiding die als team opereert en gezamenlijk verantwoordelijkheid draagt;
- binnen de schoolleiding wordt gewerkt met portefeuilleverdeling, passend bij ieders kwaliteiten en affiniteiten;
- van teamleiders wordt verwacht dat zij flexibel zijn en tussen afdelingen kunnen wisselen.
Meer informatie
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met de heer Van Munster, directeur onderbouw, via mvanmunster@erasmuscollege.nl of via telefoonnummer 079 - 3319204.
Je sollicitatiebrief met motivatie en cv ontvangen wij graag uiterlijk 27 januari 2026 via Meesterbaan. De gesprekken zullen van 28 januari tot en met 6 februari 2026 plaatsvinden.
Indien er een geschikte kandidaat is gevonden zal de vacature eerder worden gesloten.
Onze voorkeur gaat uit naar een fulltime functie van 1,0 fte. Heb je interesse in een andere omvang? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Geef dan wel even aan voor welke omvang en dagen je beschikbaar bent.
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.