Teamleider

Taken en verantwoordelijkheden

RSG Pantarijn is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in Wageningen, Kesteren en Rhenen. Zo’n 2600 leerlingen volgen onderwijs (praktijkschool, vmbo, isk, mavo, havo, vwo/gymnasium en PantAgora) verdeeld over verschillende locaties.  
Op elke locatie werken leerlingen op hun eigen niveau aan de toekomst. We hebben daarbij als motto: ‘Iedereen is welkom!’. We bieden een inspirerende leeromgeving waarin we onze leerlingen uitdagen om het beste uit zichzelf te halen. Als medewerker van Pantarijn krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en je eigen talenten in te zetten. De sfeer binnen Pantarijn is open, met ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Bij Pantarijn werk je samen met je collega’s aan een voortdurende kwaliteitsverbetering van onderwijs en onderwijsondersteuning. 

ISK Pantarijn is een ISK (internationale schakelklas) binnen scholengemeenschap Pantarijn.
Wij bieden onderwijs aan jongeren tussen de 12 en 18 jaar die nieuw zijn in Nederland. Veel van onze leerlingen hebben een vlucht- of migratieachtergrond en krijgen intensieve begeleiding om hun plek te vinden in het Nederlandse onderwijssysteem én in de samenleving.

Voor onze locatie ISK in Wageningen zijn wij per 1 augustus 2026 op zoek naar een Teamleider (0,6 - 0,8 fte).

Ben jij een verbindende en mensgerichte leider met visie op onderwijs voor nieuwkomers? Pantarijn ISK zoekt een teamleider die het verschil maakt voor leerlingen die in Nederland een nieuwe start maken. Je geeft richting aan een bevlogen team en zorgt voor onderwijs dat perspectief biedt. 

JOUW ROL
Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor de onderwijskundige, pedagogische en organisatorische kwaliteit van de ISK, die werkt volgens het TOA concept. Je werkt vanuit een duidelijke visie waarin didactische kwaliteit, betrokkenheid en culturele sensitiviteit centraal staan. Je creëert een veilig, lerend teamklimaat en stuurt op vakmanschap, samenwerking en duurzame ontwikkeling. 

JOUW TAKEN
Leidinggeven aan het ISK-team 

• Je inspireert en geeft leiding aan docenten, ondersteuners en zorgprofessionals. 

• Je bewaakt werkdruk, welzijn en professionalisering.  Je staat in verbinding met het team en als leidinggevende ben je op de hoogte van het functioneren van je teamleden.

• Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een positief pedagogisch klimaat. 

Coördineren van zorg 

• Je bent verantwoordelijk voor en borgt een samenhangend zorgbeleid voor complexe en diverse ondersteuningsbehoeften. 

• Je coördineert interne zorgprocessen en multidisciplinair overleg. 

• Je zorgt dat ondersteuning aansluit bij zowel onderwijsdoelen als sociaal-emotionele behoeften. 

Instroom, doorstroom en uitstroom aansturen 

• Je borgt het proces van aanmelding, intake, plaatsing en doorverwijzing. 

• Je bewaakt zorgvuldige uitstroomadviezen. 

• Je onderhoudt structurele contacten met vervolgonderwijs, gemeenten en inburgeringspartners. 

Externe samenwerking 

• Je onderhoudt relaties met gemeenten, jeugdzorg, Nidos, VluchtelingenWerk, AZC’s, AMV-voorzieningen en andere partners. 

• Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar consequenties voor het onderwijs. 

• Je vertegenwoordigt de ISK naar buiten en verbindt school, ouders en begeleiders. 

Onderwijs met visie waarborgen 

• Je werkt vanuit hoge verwachtingen, taalgericht onderwijs en respect voor diversiteit. 

• Je zorgt voor een inclusieve, op praktijk en onderzoek gebaseerde, didactiek. 

• Je ondersteunt het werken binnen de teamgecentreerde arbeidsorganisatie (TAO) als nabij-leider. 

Bezieling en motivatie versterken 

• Je zorgt voor verbinding, reflectie en professionele bevlogenheid binnen het team. 

Geboden wordt

WAT BIEDEN WIJ

• Een betekenisvolle functie waarin je écht verschil maakt voor jongeren;
• Inschaling in schaal LD van de CAO VO (maximaal € 7.313 bij volledige betrekking, inschaling op grond van kennis en ervaring). De cao-vo biedt naast 8% vakantieuitkering ook 8,33% eindejaarsuitkering en een Oktoberuitkering.
• Een tijdelijk dienstverband van één jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid, met een omvang van 0,6 - 0,8 fte;
• Grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;
• Oog voor jouw eigen ontwikkeling en intervisie;
• Een laptop in bruikleen, dagelijks vers fruit en een uitgebreide werkkostenregeling.

 Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag vereist.
 

Profiel kandidaat

WAT JIJ BRENGT

• Leiderschap dat rust, richting en vertrouwen biedt. 
• Een visie op krachtig onderwijs voor nieuwkomers. 
• Vermogen om te schakelen in een complex netwerk van interne en externe partners. 
• Sensitiviteit, daadkracht en een groot hart voor deze doelgroep. 
• Je hebt een onderwijsachtergrond, liefst binnen het NT2-werkveld.

 
WAAROM DIT JOUW BAAN IS
Je krijgt de kans om direct bij te dragen aan nieuw perspectief voor jongeren die in Nederland opnieuw beginnen. Samen met je team bouw je aan onderwijs dat veiligheid biedt, talenten zichtbaar maakt en een toekomst opent. 

Meer informatie

Meer informatie
Meer informatie over Pantarijn en het profiel van onze locatie ISK vind je op www.pantarijn.nl
Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met de heer C.B. (Bart) Pool (locatiedirectier vmbo/PrO/ISK) via bpool@pantarijn.nl of 06-21514870.
Voor overige informatie kun je contact opnemen met Mathijs van den Bosch (afdeling HR) via werkenbij@pantarijn.nl of 0317 - 724525.

Heb je interesse?
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief met CV zo snel mogelijk maar uiterlijk 21 december 2025 as via de knop Solliciteren op Meesterbaan. De gesprekken zullen plaatsvinden in week 3 en 4.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.