Wij vragen

32 - 40 uur
MBO
Reguliere baan
Je voldoet aan het profiel.
Je bent woonachtig in Nederland.

Waarom onze organisatie

We kijken naar de persoon achter de cv en nemen onze tijd om jou echt te leren kennen.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
We kennen onze klanten zeer goed, zo kunnen we jou optimaal voorbereiden.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Waarom kiezen voor onze opdrachtgever?

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei
  • Deel uitmaken van een marktleider in SCM met een wereldwijde impact

Onze missie:

Wij streven ernaar om de beste supply chain oplossingen te bieden en de beloftes van onze klanten waar te maken, elke dag opnieuw.

Taken en verantwoordelijkheden:

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Mede zorgdragen voor het optimaal functioneren van de afdeling;
  • Verbeteren van de productiviteit en efficiency;
  • Doen van voorstellen tot wijzigingen met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden, methoden en werkwijzen met als doel een verbeterde dienstverlening en vergroten interne- en externe klanttevredenheid;
  • Minimaliseren van het aantal fouten;
  • Verkorten van de doorlooptijden;
  • Goed communiceren en het voeren van overleg binnen en buiten de afdeling;
  • Mede uitvoeren van personeelsbeleid;
  • Realiseren van de afdelingsplanning;
  • Verantwoording afleggen aan de Supervisor;
  • Bij verlof en afwezigheid van de Supervisor het overnemen van diverse taken.
  • Een proactieve bijdrage leveren aan continuous improvement methodiek.

Geboden wordt

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende baan: geen dag is hetzelfde. Je werkt in een prettige en snel veranderende, internationale omgeving waar een hoge mate van zelfstandigheid wordt toevertrouwd;
  • Veel ruimte voor ideeĂ«n en initiatieven: werken in een bedrijf waar ondernemerschap en duurzaamheid centraal staan;
  • Loopbaan-, leer- en doorgroeimogelijkheden: deel uitmaken van een financieel gezonde en grote organisatie waar een leven lang leren en groeien wordt gestimuleerd;
  • Een aantrekkelijk salaris: een compleet pakket passend bij je achtergrond

Profiel kandidaat

Profiel:

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Goede kennis van de logistieke organisatie;
  • Kennis en ervaring met het aansturen van warehouse employees;
  • Goede kennis van de warehouse management systemen (bij voorkeur PKMS);
  • Goede communicatieve vaardigheden en positieve instelling;
  • Ervaring in het werken met logistieke processen;
  • Uitstekende kennis en beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Uitvoeren van kwaliteit procedure ISO 9001;
  • Flexibel en stressbestendig en bereid tot overwerken in (en indien nodig buiten) het seizoen;
  • Bereid om in verschillende diensten te werken;
  • Verbeteringsgericht, teamspeler, klanten begrijpen en tevreden stellen, gevoel voor bedrijfsethiek.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'teamleider logistiek' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze waarden

Familiebedrijf
We maken deel uit van Select Group, een familiale onderneming met hoofkantoor te Antwerpen, België
Volmaaktheid
De tijd nemen om alle klanten en alle kandidaten te ontmoeten, hun noden begrijpen, hen beter begeleiden en hen beter helpen zit in het DNA van deze organisatie en van al haar medewerkers
Klantgericht
We gaan voor kwaliteit niet voor kwantiteit
Samen
Een team gepassioneerd door een gemeenschappelijk doel
Mens centraal
Mens centraal Wij zetten de mens centraal
Toegevoegde waarde
Wij creëren toegevoegde waarde
Integer
Wij handelen zuiver en integer
Sociaal geëngageerd
Wij zijn sociaal geëngageerd

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert op onze website
Telefonische screening
In een eerste telefonische screening met HR leren we elkaar kennen.
Eerste interview
Is er een match met een bestaande vacature, dan mag je op gesprek bij onze klant. We bereiden je voor op dit gesprek, zodat je weet wat de job exact inhoudt.
Tweede interview
Afhankelijk van het sollicitatieproces van onze klant, kan een tweede gesprek worden ingepland.
Aanbod
Loopt alles goed? Dan doet de klant een loonvoorstel. We overlopen samen wat dit inhoudt.
Aangenomen
Als het voorstel door jou is aanvaard, stelt de klant een contract op. Gaat het om een interimopdracht, dan krijg je het contract van Select HR.
Onboarding
Je start bij de klant, maar we houden contact met elkaar. Loopt alles goed? Heb je vragen? Onze coaches staan voor jou klaar!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Select HR Nederland


Over Select HR Hr-totaaldienstverlener: gepassioneerd door mensen, met kwaliteit vooropSelect HR gaat steeds uit  van het goede van de mens. We laten geen enkel talent liggen en gaan voor een match die 100% klopt. Onze consultants nemen graag de tijd om met u en uw organisatie kennis te maken. 
Select HR maakt deel uit van Select Group
Kwaliteit op maat, vertrekken vanuit de mens en jaren ervaring. Select HR maakt deel uit van Select Grou...

Ik wil meer weten over Select HR Nederland
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.