Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Het Sprengenbeek College in Epe is op zoek naar een ambitieuze, daadkrachtige onderwijskundige teamleider voor de afdeling vmbo Basis, Kader en mavo bovenbouw (leerjaar 3 en 4). Heb je plezier in samenwerken en krijg je daar energie van? Ben je open, authentiek
en combineer je probleemloos empathie met duidelijkheid? Ben je daarnaast ook organisatiesensitief, verbindend, doortastend en sluit de vernieuwde visie op leren bij jou aan? Lees dan zeker verder!

Als teamleider richt jij je op onderwijskundig leiderschap: je staat dicht bij het team, je bent in de klas en hebt zicht op de kwaliteit van de medewerkers en het onderwijs. Je werkt samen met het team aan de school- en teamdoelen. Belangrijk is het door ontwikkelen
van onze visie op de praktische en theoretische route. Het schoolplan geeft richting en ruimte en vraagt om leiderschap met visie en lef! Je bent zowel in- als extern zichtbaar. Samen met de docenten werk je aan een onderscheidende school in de regio.
De teamleiders werken vanuit een goede onderlinge verhouding en verbinding samen met de onderwijsteams aan een school waar we samen leren en samenwerken heel belangrijk vinden!
Binnen het Sprengenbeek College bestaat het managementteam uit een directeur en vier teamleiders.

Functie-eisen

Functie-eisen
De teamleider

heeft een afgeronde HBO+- of WO-opleiding;
heeft aantoonbare en relevante werkervaring binnen het onderwijs en op het gebied van leidinggeven;
heeft een onderbouwde visie op leren en onderwijs die aansluit op het schoolplan;
heeft kennis over en ervaring met de afdeling vmbo BK en mavo en de ontwikkelingen binnen deze jaarlagen;
heeft de bereidheid tot het volgen en afronden van modules gericht op onderwijskundig leiderschap indien dit nog niet is gedaan;
heeft visie op leiderschap en kan reflecteren op zijn/haar leidinggevende capaciteiten;
is effectief in het sturen op onderwijskundige ontwikkeling;
is zelf nadrukkelijk gericht op samenwerking en is in staat docenten te inspireren tot onderlinge samenwerking;
heeft sterk ontwikkelde gespreksvaardigheden;
stimuleert het betrokken en verantwoordelijk voelen voor het eigen leer- en ontwikkelproces van de collega's in het team;
stelt eisen en biedt docenten hulp bij het realiseren van hun onderwijskundige doel.

Relevante competenties

visie;
resultaatgericht;
samenbindend leiderschap;
organisatiesensitief;
omgevingsbewust;
plannen en organiseren;
ontwikkelen medewerkers;
oordeelsvorming.

Arbeidsvoorwaarden

Omvang
De omvang van de functie is 0,8 fte met in het schooljaar 2026-2027 een tijdelijke uitbreiding van 0,2 fte.

Aanvang
In overleg.

Arbeidsvoorwaarden
De functie van teamleider is gewaardeerd in schaal 12 (max € 7313,- bruto per maand) met de daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO VO.

Sollicitatieprocedure

Sollicitatieprocedure
Je kunt je schriftelijke reactie met motivatiebrief en actueel cv tot en met 6 september 2026 richten aan meneer de Koning Gans. Sollicitaties kunnen uitsluitend via www.meesterbaan.nl.

Naar aanleiding van je reactie word je eventueel uitgenodigd voor een eerste gesprek met de adviescommissie. De procedure zal bestaan uit twee gesprekken met de adviescommissie. In de uitnodiging wordt telkens duidelijk wat ter voorbereiding op het gesprek
van jou wordt verwacht.

Vanwege de zomervakantie in regio midden nemen wij in september 2026 contact op.