Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Organisatieprofiel
De Wolfert van Borselen scholengroep is een bruisende, veelzijdige en ambitieuze scholengroepvoor openbaar voortgezet onderwijs in Rotterdam die wordt gevormd door zes vestigingen.

Het onderwijs aan de Wolfert van Borselen scholengroep is in hoge mate vaardigheidsgericht. Samenwerken e´n zelfstandig leren vormen daarbij de rode draad. Alle vestigingen bieden uitdagend, resultaatgericht onderwijs voor nieuwsgierige, actieve leerlingen.
De opdeling in verschillende gebouwen en de vorming van docenten-kernteams zorgen voor kleinschalige eenheden, waardoor leerlingen en medewerkers elkaar kennen en elkaar weten te vinden.

Missie
De Wolfert van Borselen scholengroep heeft e´e´n missie die de zes vestigingen verbindt: Kwaliteitsonderwijs in een rijke,internationaal georiënteerde omgeving voor actieve, nieuwsgierige leerlingen; onderwijs dat het vertrouwen heeft van betrokken ouders/verzorgers.

Centrale directie
De leiding van de scholengroep is in handen van de centrale directie. Elke vestiging heeft een eigen directie. De centrale directie en de zes vestigingsdirecteuren vormen samen de algemene directie.

Wolfert Dalton
Wolfert Dalton is een groeiende en ambitieuze Rotterdamse daltonschool gehuisvest in een prachtig nieuw schoolgebouw. Bij ons leren leerlingen met plezier, met elkaar en met LEF. Met overtuiging werken we iedere dag aan onze daltonkernwaarden: verantwoordelijkheid,
zelfstandigheid, samenwerking, effectiviteit en reflectie.

Met ons nieuwe schoolplan zetten we de komende jaren een volgende stap in de ontwikkeling van onze school. We versterken de kwaliteit van ons daltononderwijs, investeren in betekenisvol en toekomstgericht onderwijs en werken aan een professionele cultuur waarin
vakmanschap, eigenaarschap en verantwoordelijkheid centraal staan.

Voor onze bovenbouw havo/vwo zoeken wij een ervaren teamleider die hier samen met ons richting aan wil geven. Je bouwt mee aan een schoolcultuur waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen om hun vakmanschap, zich eigenaar voelen van hun werkzaamheden en verantwoordelijkheid
nemen door (zelf)kritisch te zijn op de kwaliteit van ons werk.

Aansturing van de organisatie
Het Wolfert Dalton telt ruim 800 leerlingen en 80 enthousiaste medewerkers. Het leerlingaantal van Wolfert Dalton is de laatste jaren flink aan het groeien. De schoolleiding gaat bestaan uit een locatiedirecteur en 4 teamleiders (het MT) die nauw met elkaar
samenwerken en wekelijks meerdere keren met elkaar overleggen. Om de begeleiding en het
welbevinden van de leerlingen zo goed mogelijk te laten verlopen hebben we de school opgesplitst in 3 afdelingen. Binnen deze afdelingen staat de teamleider aan het hoofd en is verantwoordelijk voor het dagelijks reilen en zeilen. De teamleider is leidinggevende
van het team docenten binnen de afdeling. Naast de onderwijskundige teamleiders is er sinds kort als pilot een teamleider bedrijfsvoering aangesteld.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Je bent een warme persoonlijkheid, toegankelijk voor zowel collega’s als leerlingen en ouders. Je hebt vanwege je (levens)ervaring een scherp oog voor de dynamiek in een team en weet mensen te motiveren en te binden.
Je bent een leider die stevig in zijn/haar schoenen staat, stuurt vanuit verbinding, mensen inspireert, onderwijskwaliteit versterkt en energie krijgt van schoolontwikkeling. Je durft ruimte te geven aan de professional en zoekt de dialoog waar nodig.

Wat ga je doen?
Als teamleider bovenbouw havo/vwo geef je leiding aan een team van docenten en coaches en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs, de begeleiding van leerlingen en de ontwikkeling van medewerkers.

Je bent zichtbaar aanwezig in de school, weet wat er speelt en creëert de voorwaarden waarin collega's kunnen groeien en excelleren. Je combineert onderwijskundig leiderschap met een scherp oog voor resultaten en weet de verbinding te leggen tusse de dagelijkse
praktijk en de strategische koers van de school.

Samen met collega's werk je aan:

de verdere ontwikkeling van krachtig daltononderwijs;
curriculumontwikkeling en onderwijskwaliteit;
opbrengstgericht werken binnen vaksecties;
het versterken van de onderwijsresultaten van havo- en vwo-leerlingen;
betekenisvol onderwijs waarin leerlingen eigenaarschap nemen over hun leren;
de verkenning en mogelijke invoering van het praktijkgerichte programma voor havo (Havo-P);
de realisatie van de ambities uit ons nieuwe schoolplan.

Als lid van de schoolleiding draag je verantwoordelijkheid voor je eigen afdeling, maar lever je ook een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Wolfert Dalton waarbij iedere teamleider enkele portefeuilles beheert. Je denkt mee over beleid, maakt
keuzes en helpt richting te geven aan de toekomst van een school die volop in ontwikkeling is.

Wie zoeken wij?
Wij zoeken voor onze mooie school een ervaren leidinggevende die:

beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau;
ruime ervaring heeft binnen het voortgezet onderwijs en affiniteit heeft met het werken als leidinggevende in de bovenbouw havo/vwo;
aantoonbare kennis heeft van curriculumontwikkeling en onderwijskwaliteit;
werkt vanuit hoge verwachtingen en ervaring heeft met opbrengstgericht werken en het analyseren van onderwijsresultaten;
medewerkers weet te inspireren, uit te dagen en te ondersteunen in hun professionele ontwikkeling;
Ervaring met daltononderwijs is een pré. Je onderschrijft de daltonkernwaarden en ziet kansen om deze verder te versterken in lessen, begeleiding en schoolcultuur.

Arbeidsvoorwaarden

Waarom Wolfert Dalton?
Je komt terecht op een fijne, warme school waar zowel leerlingen als medewerkers zich gezien voelen. Een school met betrokken en deskundige collega’s met veel ruimte voor eigen initiatief, professionele ontwikkeling en onderwijskundig leiderschap.
Wij zoeken daarom niet alleen een teamleider voor vandaag, maar vooral een collega die wil meebouwen aan de volgende fase van Wolfert Dalton.

BOOR hecht groot belang aan de inbedding van de beroepsstandaard schoolleiders VO van SRVO in het professioneel handelen
van de schoolleiders en heeft deze uitgewerkt in een functiereeks tactisch leidinggevende voor BOOR. Het betreft hier een Tactisch
leidinggevende B, zie bijlage.

Arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 1,0 FTE in schaal 12, conform de cao voor het VO.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature je aan? We komen graag met je in contact.

Aanvullende informatie

Sluitingsdatum sollicitatiebrieven is op 31 augustus 2026.
De kennismakingsgesprekken met de Roo staan gepland op 31 augustus 2026.
De eerste gespreksronde is gepland op 7 september 2026.
Een eventuele tweede gespreksronde is gepland op 15 september 2026.
Het betreft een aanstelling per 1 januari 2027 of zoveel eerder als mogelijk.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Steven Mijnsbergen, partner van De Roo, telefoon 06-22758922 of smijnsbergen@deroo.nl
.
Jouw motivatiebrief met curriculum vitae ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk en
uiterlijk 31augustus 2026. Ga naar https://vacature.deroo.nl/, via de solliciteerknop op deze pagina kun je de gevraagde documenten uploaden.

Voor meer informatie over de organisatie verwijzen wij naar de website van Wolfert Dalton: https://www.wolfert.nl/dalton/.