Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Wil jij als teamleider bouwen aan sterk onderwijs voor leerlingen in de bovenbouw én aan een professionele cultuur waarin collega’s kunnen groeien? CBS Smitshoek in Barendrecht zoekt per 1 december 2026 een betrokken en koersvaste teamleider bovenbouw.
Het gaat om een tijdelijke aanstelling, met uitzicht op een vast dienstverband.

Als teamleider bovenbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en de onderwijskwaliteit in 16 groepen, van groep 5 tot en met 8, verdeeld over de locaties van CBS Smitshoek. Samen met de directeur, de teamleider onderbouw en de kwaliteitscoördinatoren
geef je richting aan de ontwikkeling van de school en bouw je aan een professionele cultuur waarin collega’s samen leren, verantwoordelijkheid nemen en blijven groeien.

Je stapt in bij een directieteam dat samen aan het begin staat. De directeur en de teamleider onderbouw zijn dit schooljaar gestart. Met een teamleider bovenbouw erbij is het team compleet. Dat maakt dit een mooi moment om in te stappen: er is ruimte om mee
te bouwen aan de koers, samenwerking en professionele cultuur van CBS Smitshoek.

Wat ga je doen?
Als teamleider bovenbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de groepen 5 tot en met 8. Je bent zichtbaar op de locaties en het eerste aanspreekpunt voor collega’s in de bovenbouw. Je stuurt een deel van het team aan, voert de gesprekscyclus,
doet lesobservaties en voert onder andere de “Aandacht voor jou” gesprekken.

Je zet collega’s in hun kracht, luistert goed en stelt de juiste vragen. Tegelijk durf je richting te geven, keuzes te maken en door te pakken wanneer dat nodig is. Je zorgt voor heldere afspraken, een goede planning en randvoorwaarden waardoor leerkrachten
hun werk goed kunnen doen.

Samen met de kwaliteitscoördinatoren bewaak je de onderwijskwaliteit in de bovenbouw. Je stuurt mee op de speerpunten van de school, zoals rekenen en begrijpend lezen en luisteren. In groep 5 tot en met 8 brengen we rekenhiaten scherp in beeld en werken we
met een gericht rekenplan per leerjaar. Voor begrijpend lezen en luisteren werkt een PLG aan een actueel aanbod dat aansluit bij de nieuwe kerndoelen.

Ook heb je oog voor de overstap naar het voortgezet onderwijs. Je denkt mee over een goede voorbereiding van leerlingen, heldere communicatie met ouders en samenwerking met VO scholen in de regio.

Je bent betrokken bij oudercontacten wanneer afstemming op team of schoolniveau nodig is, bijvoorbeeld bij informatieavonden of gesprekken in de bovenbouw.

Als lid van het MT geef je samen met de directeur en teamleider onderbouw richting aan de koers van de school. Jullie werken nauw samen aan een doorgaande lijn van groep 1 tot en met 8. Daarnaast ben je gekoppeld aan één of meer PLG’s. Samen met een kwaliteitscoördinator
ondersteun je de PLG en de voorzitters, zodat ontwikkelingen elkaar versterken en zichtbaar landen in de groepen.

Wie zijn wij?
CBS Smitshoek is een open christelijke basisschool in Carnisselande, Barendrecht, en onderdeel van PCPO Barendrecht en Ridderkerk. Ons motto is ‘De kracht van samen groeien’. Met ruim 800 leerlingen en zo’n 75 medewerkers zijn we een grote school, maar dankzij
onze drie locaties voelt Smitshoek kleinschalig en warm.

Vanuit onze open christelijke identiteit geven we elkaar ruimte en respect. We willen dat ieder kind het maximale uit zichzelf haalt en met zelfvertrouwen zijn plek in de wereld inneemt. Dat zie je terug in onze aandacht voor basisvaardigheden, sociale ontwikkeling
en extra uitdaging voor meer en hoogbegaafde leerlingen in het GroeiLAB. Voor sociale vaardigheden werken we onder andere met Rots en Water.

We werken volgens het leerstofjaarklassensysteem en gebruiken voor de basisvaardigheden landelijk bekende methodes. Die methodes zien we als fundament, niet als doel op zich. Leerkrachten zetten ze doelgericht in en stemmen hun aanbod af op wat hun groep nodig
heeft.

CBS Smitshoek heeft een groot team van leerkrachten, kwaliteitscoördinatoren en ondersteunend personeel. Leerkrachten werken samen in jaargroepen, binnen units en over locaties heen. Als opleidingsschool van InHolland leiden we nieuwe collega’s op en ontwikkelen
we ons team voortdurend verder.

Ook buiten de klas is er veel expertise. Vakleerkrachten verzorgen bewegingsonderwijs. Onze ICT coördinator, taal en leescoördinatoren en rekencoördinatoren zetten hun specialisme in voor de hele school. Een eventmanager organiseert samen met de schoolleiding
de schoolbrede activiteiten.

Tegelijk vraagt een grote school aandacht voor verbinding. Daar zijn we alert op. We vinden het belangrijk dat leerlingen, ouders en collega’s zich gezien voelen. We starten de dag samen, drinken na lestijd graag koffie met elkaar en organiseren teamactiviteiten.
Onze directeur is sinds augustus 2026 gestart op CBS Smitshoek. Zij gelooft dat goed onderwijs ontstaat waar inhoud en praktijk elkaar raken. Vanuit duidelijke kaders, onderwijskundige kennis en een verbindende stijl bouwt zij samen met het team aan een professionele
cultuur waarin collega’s verantwoordelijkheid nemen voor de kwaliteit van hun onderwijs.

Werken bij PCPO
CBS Smitshoek is onderdeel van PCPO Barendrecht en Ridderkerk, een stichting voor protestants-christelijk primair onderwijs met 11 basisscholen. Onze scholen staan open voor álle kinderen. We geven vertrouwen om te leren, prikkelen nieuwsgierigheid en bieden
volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Elke school heeft een eigen gezicht en sfeer, maar we geloven allemaal in samen groeien.

Functie-eisen

Wat breng jij mee?
Jij bent een teamleider die rust, duidelijkheid en verbinding brengt in een grote school die volop in beweging is. Je hebt oog voor de ontwikkeling van leerlingen én voor de ontwikkeling van collega’s. Je weet mensen in hun kracht te zetten, luistert goed en
durft tegelijk richting te geven.

Je hebt onderwijskundig inzicht en weet wat goed onderwijs in de bovenbouw vraagt. Je hebt affiniteit met leerlingen in groep 5 tot en met 8 en met de overstap naar het voortgezet onderwijs. Je denkt op schoolniveau: niet alleen vanuit je eigen bouw, maar vanuit
de doorgaande lijn en de koers van de hele school.

Je communiceert helder en transparant, richting collega’s, ouders en externe partners. Je kunt goed schakelen in een grote organisatie met drie locaties en houdt overzicht, ook als er veel tegelijk speelt. Je gaat lastige gesprekken niet uit de weg en weet
daarin professioneel, zorgvuldig en mensgericht te handelen.

Samenwerken past bij jou. In het directieteam vorm je samen met de directeur en teamleider onderbouw een sterk team. Je denkt kritisch mee, geeft eerlijke feedback en staat zelf ook open voor feedback. Top down sturen past minder bij ons; we zoeken iemand die
samen met het team bouwt aan ontwikkeling.

Je hebt ervaring in het onderwijs. Ervaring in een leidinggevende rol is een pré. Daarnaast heb je bij voorkeur een schoolleidersopleiding afgerond of ben je bereid je hierin verder te ontwikkelen. Onze open christelijke identiteit vormt de basis van hoe we
met elkaar omgaan. We vragen van onze teamleider dat hij of zij deze identiteit van harte onderschrijft en mee uitdraagt, in de school en daarbuiten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
Een functie voor 32 tot 40 uur per week: 0,8 – 1,0 fte.
Startdatum: 1 december 2026.
Inschaling in schaal 11: €3.688 tot €6.509, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
Een grote, goed georganiseerde school met een warm en betrokken team.
Een rol waarin je samen met de directeur, teamleider onderbouw en kwaliteitscoördinatoren richting geeft aan de schoolontwikkeling.
Een nieuw samengesteld directieteam waarin je echt kunt meebouwen aan de koers van de school.
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onder andere de Aandacht voor jou gesprekken.
De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in leiderschap, bijvoorbeeld via een schoolleidersopleiding.
Reiskostenvergoeding, een goed pensioen en een eindejaarsuitkering.
Profiteer van woon-werk, reiskostenvergoeding, belastingvoordeel bij de aanschaf van een fiets, laptop of andere ICT-middelen, of een fitnessabonnement.
Informele momenten met collega’s, zoals gezamenlijke startmomenten, koffie na schooltijd en teamactiviteiten.

Sollicitatieprocedure

Zie jij jezelf als teamleider bij CBS Smitshoek?
Wil jij leidinggeven op een grote school waar veel expertise aanwezig is, waar de koers opnieuw vorm krijgt en waar je samen met collega’s bouwt aan sterk onderwijs? Dan maken we graag kennis met je.

Kom gerust eerst langs voor een kop koffie of een rondleiding door de school. Dan laten we je graag zien hoe het er bij ons aan toegaat.

Solliciteer op deze functie bij CBS Smitshoek en bouw mee aan De kracht van samen groeien.