Teamleider Agrarisch | Zwolle

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor landbouw? Als teamleider Agrarisch combineer je leiderschap met inhoudelijke expertise. Je helpt een team van 4 professionals excelleren in hun eigen ontwikkeling, het adviseren van klanten over subsidieregelingen en financieringsmogelijkheden. Samen dragen jullie bij aan duurzame en vernieuwende projecten.

Wat ga je doen als teamleider?

Jouw rol is veelzijdig:

• Leidinggeven: Inspireer en begeleid jouw team, stimuleer hun groei en bewaak de kwaliteit van het werk.
• Strategie bepalen: Vertaal organisatiedoelen naar concrete plannen en signaleer kansen in de markt.
• Advies geven: Werk mee aan projectaanvragen en bied deskundig advies over complexe subsidievraagstukken.
• Relaties opbouwen: Onderhoud sterke contacten met klanten en externe partijen.
• Procesoptimalisatie: Verbeter interne processen en bevorder een efficiënte samenwerking.

Wij zijn koploper in het met subsidies versnellen van duurzame en innovatieve projecten. Je helpt die positie te versterken door Subvention verder op de kaart te zetten bij agrariërs in Nederland.

Hoe ziet jouw dag eruit?

Je start je dag met een teamoverleg en controleert de voortgang van lopende projecten via dashboards. Daarna bespreek je persoonlijke doelen in een 1-op-1 gesprek met je collega. In de middag bezoek je een klant, bijvoorbeeld voor subsidieadvies over een plantmonitoring met autonome drones. De dag sluit je af met het opstellen van een strategisch plan voor een nieuwe marktkans.

Daarnaast werk je aan teambuilding, zoals coachingsessies en gezamenlijke opdrachten. Het resultaat? Een gemotiveerd team dat floreert én plezier heeft in wat het doet.

Geboden wordt

Wij bieden

• Salaris: € 4.000 tot € 5.000 op basis van kennis en ervaring.
• De vrijheid om je eigen agenda in te delen.
• Minimaal 30 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en een aantrekkelijke winstdelingsregeling.
• Begeleiding en coaching door een ervaren collega.
• Persoonlijke ontwikkeling met een individueel opleidingsbudget.
• Een bovengemiddelde reiskostenvergoeding en een NS-Business Card.
• Een duurzame relatie.

Profiel kandidaat

Heb jij

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur richting landbouw).
• 4+ jaar ervaring in de landbouwsector en/of advisering.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring met sterke coaching vaardigheden.
• Een verbindende, teamgerichte instelling en oog voor dynamiek.
• Analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Proactieve werkhouding en commerciële skills.

Meer informatie

Waarom Subvention?

Subvention is een organisatie met 50 medewerkers, een informele werksfeer en locaties in Zwolle en Enschede. Bij Subvention staat de mens centraal. Tevreden opdrachtgevers en gelukkige medewerkers zijn belangrijk voor ons. Wij geloven dat als medewerkers goed op hun plek zitten en plezier hebben in hun werk, ze ook optimaal opdrachtgevers kunnen bedienen.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button. Heb je vragen over de functie? Bel met Bianca via
06 – 272 171 71.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.