Taken en verantwoordelijkheden

Als Teamleider A11 geef je op operationeel niveau leiding aan (een deel van) het schoolteam. Je vervult een sleutelrol in het coördineren en versterken van onderwijsvernieuwing, kwaliteitszorg, leerlingenondersteuning en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met de directeur en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de school. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van 2 á 3 jaar.

Jouw functie bestaat uit verschillende, zeer afwisselende aandachtsgebieden.

Beleidsbijdragen & onderwijsontwikkeling:

Je coördineert en organiseert (een deel van) het onderwijs en de leerlingenondersteuning
Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van het onderwijs
Je draagt bij aan het pedagogisch-didactisch klimaat en de identiteit van de school
Je signaleert (dreigende) knelpunten in de onderwijsuitvoering en adviseert de directeur over passende maatregelen
Je onderhoudt contacten met ouders/verzorgers en andere betrokkenen

Bedrijfsvoering & organisatie

Je adviseert de directeur over operationele aspecten van de bedrijfsvoering, zoals financiën, ICT, huisvesting en faciliteiten

Faciliterend leiderschap

Je geeft dagelijks leiding aan een deel van het schoolteam
Je coördineert de werkverdeling en de dagelijkse gang van zaken
Je adviseert over personele vraagstukken
Je vervangt de directeur bij afwezigheid

Aanvullende taken – Overstapcoach

Je onderhoudt contact met samenwerkingsverbanden bij instroom en uitstroom
Je begeleidt leerlingen bij hun onderwijsbehoeften
Je stemt af met betrokkenen rondom onderwijstrajecten
Je verkent en inventariseert passende vervolgplekken binnen onderwijs en werk
Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk
Je adviseert over aanmelding bij vervolgschool, werkplek of gemeente

Project: Intern Dag Programma (IDP)

Samen met Pluryn en de directie van De Sprong werk je aan het opzetten van een integraal onderwijs-zorg dagprogramma. Dit programma biedt jongeren een passende, lerende omgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen, met extra tijd en ruimte waar nodig. Het doel: voorkomen dat jongeren overdag thuis of op leefgroepen zitten en hen een betekenisvol dagprogramma bieden.

Geboden wordt

Een stimulerende werkomgeving.
Veel ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing.
Een goed introductietraject en een eigen coach.
Een tijdelijk contract.
Salaris dat afhankelijk is van je werkervaring.
Individueel inzetbaar keuzebudget variërend van taakverlichting tot incidenteel verlof.
Een financiële tegemoetkoming in woon- werkverkeer.
Een telefoonvergoeding.
Een laptop in bruikleen.
Deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Profiel kandidaat

Je bent een daadkrachtige en verbindende leider
Je hebt affiniteit met onderwijsontwikkeling en leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften
Je denkt in kansen en oplossingen
Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk

Meer informatie

Mocht je enthousiast zijn geworden, reageer dan via de sollicitatie button. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met: Anjo Sanders via a.sanders@desprong.nl of met Damaris van Wijk - Tates via d.vanwijk@desprong.nl