Taken en verantwoordelijkheden

Vacature omschrijving

Word jij onze nieuwe teamleider van het mavo team?

De Vrije School Den Haag is op zoek naar een enthousiaste en inspirerende teamleider mavo team (ca. 0,8 fte) per 1 februari 2027. Ben jij klaar om een warm, betrokken team te leiden en samen te bouwen aan vernieuwend en betekenisvol onderwijs? Lees dan snel
verder!

Waarom is deze baan zo bijzonder?

Onze school bevindt zich in een prachtige, groene omgeving en ademt een warme, inspirerende sfeer. Ons onderwijs is gebaseerd op de antroposofie en legt de nadruk op hoofd, hart en handen. Dat betekent dat jij als teamleider veel ruimte krijgt om op een creatieve
en eigentijdse manier richting te geven aan jouw team. Samen met een groep bevlogen collega’s werk je aan de ontwikkeling van zowel de leerlingen als de school zelf.

Wat ga je doen als teamleider?

Als teamleider ben je een drijvende kracht binnen mavo team. Je begeleidt en inspireert je team en bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en leerlingbegeleiding. Daarnaast:

Maak je deel uit van het managementteam (MT) en draag je bij aan het schoolbeleid.
Werk je samen met vaksecties en andere teams (leerlingzaken; roosterbureau; passendonderwijs etc.) om onderwijs en begeleiding op hoog niveau te houden.
Heb je oog voor het welzijn van je collega’s en help je hen om het beste uit zichzelf en de leerlingen te halen.
Kun je schoolbrede taken en portefeuilles op je nemen en heb je ruimte om je functie verder vorm te geven.

Functie-eisen

Wie zoeken wij?

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die het beste uit mensen weet te halen. Je bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en hebt een goed gevoel voor balans tussen structuur en vrijheid. Daarnaast breng je mee:

Ervaring of affiniteit met het aansturen van teams.
Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid.
Affiniteit met het vrijeschoolonderwijs en onderwijskundige vernieuwing.
Kennis van actuele ontwikkelingen in het onderwijs.
Het vermogen om beleid te ontwikkelen en uit te voeren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Een inspirerende werkomgeving waar je de ruimte krijgt om je visie en ideeën in de praktijk te brengen.
Een warm en betrokken team waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Een functie met een omvang van ca. 0,8 fte (met mogelijkheid tot uitbreiding door lesuren).
Een salaris in schaal LD, met groeimogelijkheden en scholingsmogelijkheden.
In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (fietsplan; fitness of museumjaarkaart etc.)

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Wil jij deze mooie uitdaging aangaan? Stuur dan uiterlijk 1 december je sollicitatiebrief en CV naar Manon Vinkenborg (m.vinkenborg@vsdenhaag.nl), gericht aan E. van Dijken, rector.
Gespreksrondes:

Eerste ronde: woensdag 9 december
Tweede ronde: maandagmiddag 14 december

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Eelke van Dijken (e.van.dijken@vsdenhaag.nl | 06 41 27 49 62).
Wij kijken uit naar je sollicitatie!