Teamleader Incoming Invoices & Creditors Accounts Payable

Taken en verantwoordelijkheden

Als Teamleader Incoming Invoices & Creditors Accounts Payable ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team dat inkomende facturen verwerkt. Je assisteert en rapporteert aan de Head Accounting en zorgt voor een efficiënte en nauwkeurige verwerking van facturen. Daarnaast begeleid je je team, wijs je taken toe en bied je training en procesverbeteringen aan om de productiviteit te waarborgen en te verbeteren. Je bewaakt het betalingsproces, zorgt voor tijdige betalingen aan leveranciers en bent verantwoordelijk voor het oplossen van betalingsgerelateerde problemen en geschillen. Verder zie je erop toe dat de crediteurenprocessen voldoen aan de interne richtlijnen en wettelijke eisen.

Geboden wordt

• Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een internationaal opererende organisatie in bulklogistiek;
• Leidinggeven aan een team en verantwoordelijkheid nemen voor procesverbeteringen;
• Werken in een stimulerende en uitdagende omgeving met een focus op resultaatgerichtheid en klantgerichtheid;
• Salarisindicatie €3000 - €4000.

Profiel kandidaat

• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team binnen de financiële administratie;
• Sterke communicatie-, presentatie- en onderhandelingsvaardigheden;
• Oog voor nauwkeurigheid en efficiëntie in crediteurenprocessen;
• HBO werk- en denkniveau.

Meer informatie

Je komt te werken bij een toonaangevende internationale dienstverlener in de bulklogistiek, actief in sectoren zoals chemie, levensmiddelen, gas en aardolieproducten. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie, klantgerichtheid en kwaliteit centraal staan. Als Teamleader Incoming Invoices & Creditors Accounts Payable speel je een cruciale rol in de financiële processen en draag je direct bij aan de efficiëntie en nauwkeurigheid binnen de crediteurenadministratie. Verder bieden zij ook:

• Teamgerichte bedrijfscultuur met veel ruimte voor samenwerking en ondersteuning;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling;
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door bijscholing en trainingen.