Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Haal jij energie uit het coachen van collega's en zie jij altijd kansen om werkprocessen net even wat soepeler te laten verlopen? Krijg jij een glimlach op je gezicht als je de rust weet te bewaren in een dynamische omgeving? Wij zoeken een bevlogen Teamlead die onze binnendienst naar een nóg hoger niveau tilt!
Wat staat daar tegenover?
- Een prachtig bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 5.500,- (afhankelijk van wat je meebrengt).
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een uitdagende rol voor 32 tot 40 uur per week.
- Een warm bad: een uitgebreid inwerktraject en supergezellige collega's.
- Top secundaire voorwaarden, zoals 29 vakantiedagen, een bonusregeling en leuke teamuitjes.
Geboden wordt
Over ons bedrijf
Wij zijn een toonaangevende en snelgroeiende speler binnen de mondzorg en medische markt, gevestigd in Dordrecht. Onze missie is simpel: de klant volledig ontzorgen. Op de werkvloer heerst een informele, no-nonsense cultuur. Je stapt in een bedrijf dat volop in beweging is. Dat betekent dat nog niet álles in beton gegoten is. Dit geeft jou de unieke kans om processen écht naar jouw hand te zetten. Jouw inbreng wordt hier niet alleen gewaardeerd, we rekenen er zelfs op!
Profiel kandidaat
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren, trainen of aansturen van een binnendienst of klantenservice.
- Je bent communicatief sterk (NL & EN) en enorm servicegericht.
- Je pakt van nature de leiding en neemt collega's op een positieve, constructieve manier mee in veranderingen.
Dankzij A+ een zeer goede match gevonden met mijn nu dus nieuwe werkgever.Zeer goede recruiters die naar je luisteren wat jij wilt en je belangen ook echt behartigen!A+, dank je wel voor de fijne samenwerking.
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Apluspersoneel
A+ Personeel is in januari 2021 ontstaan. Wij zijn de uitdaging aangegaan om ons als vertrouwde onderneming te onderscheiden in de markt. Discipline, ambitie en werkplezier zijn erg belangrijk wat je terugziet in de organisatie. Het doel om samen werkplezier te creëren door effectieve service te verlenen staat bovenaan.
‘’Wij krijgen ontzettend veel energie uit successen die door samenwerkingen zijn ontstaan. Waar je vaak een standaard gevoel...