Team Performance Coach Digital | Servicekantoor Appèl | 32 tot 40

Taken en verantwoordelijkheden

Team Performance Coach Digital in ‘s-Hertogenbosch gezocht!

Ben jij een coachende collega met een passie voor teamdynamiek, digitale innovatie en resultaatgericht werken? Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van samenwerking, prestaties en digitale volwassenheid binnen een dynamische organisatie? Dan zoeken wij jou als Team Performance Coach Digital bij Appèl!

Als Team Performance Coach Digital ben jij dé drijvende kracht achter het succes van onze multidisciplinaire teams binnen de afdeling Digital. Je werkt met teams op het gebied van Data & Analytics, Architectuur, Applicatie Management en IT Operations om:

• Samenwerking te versterken: je faciliteert teamworkshops, retrospectives en strategie-sessies. Daarnaast creëer je vertrouwen en zorg je voor synergie binnen en buiten de afdeling digital.
• Prestaties te optimaliseren: je stelt meetbare doelstellingen op, monitort teamprestaties en stimuleert continu leren en verbeteren.
• Digitale volwassenheid te verhogen: je ondersteunt teams in het gebruik van data en technologie voor operationele en strategische besluitvorming.
• Een lerende cultuur te bouwen: je zorgt voor een omgeving waar experimenteren, samenwerken en innovatie centraal staan.

Appèl is een informele, ondernemende organisatie gericht op bedrijfs- en onderwijscatering, gevestigd in een prachtig servicekantoor aan de A2. Met zo’n 1.800 medewerkers creëren wij dagelijks een optimale foodbeleving op 700 locaties door heel Nederland. Bij Appèl zijn we continu in beweging: we stimuleren gezonde voeding, zetten in op eiwittransitie, en creëren impact bij klanten met onze passie voor food en hospitality.

Ben jij klaar om teams te coachen naar digitale topprestaties en samen met ons een cultuur van innovatie en samenwerking te creëren? Solliciteer vandaag nog als Team Performance Coach Digital bij Appèl!

Geboden wordt

Wat serveert Appèl?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een innovatieve en lerende organisatie.
• Een contract voor 32 tot 40 uur per week, afhankelijk van jouw wensen;
• Ruimte om écht impact te maken op de digitale transformatie en strategische doelen van Appèl.
• Een informele, dynamische werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket passend bij jouw ervaring en kwaliteiten.
• Informele en energieke bedrijfscultuur en korte communicatielijnen;
• Opleiding en training via onze eigen Appèl Academy;
• Gezellige borrels, personeelsuitjes en (sportieve) nevenactiviteiten.

Profiel kandidaat

Wat zijn jouw geheime ingrediënten?

• Je beschikt over een HBO- of WO-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in teamcoaching, performance management of verandermanagement, bij voorkeur binnen een digitale of IT-omgeving.
• Je hebt ervaring met Agile-methodologieën zoals Scrum, Kanban of SAFe.
• Je hebt kennis van digitale processen en tools, zoals data-analyse, IT-systemen en applicatiebeheer.
• Je hebt ervaring met procesoptimalisatie en het creëren van een lerende cultuur.
• Je hebt ervaring met het opzetten, implementeren en monitoren van performancemanagement, inclusief het formuleren van KPI’s en het gebruik van datagedreven inzichten om teamresultaten te verbeteren.

Meer informatie

Smaakt deze baan naar meer?
Ben jij enthousiast, gedreven en heb je affiniteit met eten en drinken? Dan ben jij de perfecte aanvulling voor ons team! Solliciteer direct via onderstaande button en overtuig ons met je cv en motivatie. Heb je vragen over de vacature of sollicitatieprocedure? We zijn op alle werkdagen van 08.30 tot 17.00 uur bereikbaar op 073-70 74 129 of mail ons via vacature@appel.nl.