Team Lead Processing voor de afdeling Cleaning

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij onze nieuwe Teamlead Processing voor de afdeling Cleaning? Deze afdeling, bestaande uit verschillende sub afdelingen en een team van 17 medewerkers, zorgt ervoor dat alleen de beste groentezaden die voldoen aan onze strenge kwaliteitseisen, door mogen gaan naar de volgende stap in het proces. Als afdelingsverantwoordelijke haal jij niet alleen het beste uit je medewerkers door hen te ondersteunen in hun ontwikkeling, aan te sturen, te motiveren en te coachen, maar draag je ook actief bij aan de prestaties én aan het bepalen en realiseren van de koers van de afdeling. In je dagelijkse werkzaamheden wordt je ondersteund door een Assistent Team Lead.

Dit is waarom je als Teamlead Cleaning bij Enza Zaden wil komen werken 

• Leiding gevend aan een toegewijd team in een afdeling met een grote verscheidenheid aan machines en technieken. 

• Altijd op zoek naar het hoogst haalbare op gebied van veiligheid, kwaliteit en capaciteit.

• Continu vernieuwend en ideeën vertalend naar concrete processen. 

Maak het verschil als Teamlead Cleaning 

Je bent in staat om de complexe materie binnen alle processen snel te doorgronden en helder uit te leggen aan je teamleden en andere belanghebbenden binnen én buiten de organisatie. Daarnaast speel je een actieve rol in het onderbouwen en aanvragen van investeringen via goed onderbouwde business cases. Je levert een waardevolle bijdrage aan het vormgeven van zowel de korte- als langetermijninvesteringsstrategie en denkt mee over de koers en ontwikkeling van de afdeling als geheel. Jouw kennis en je frisse kijk op procesoptimalisatiemethodes zoals LEAN of Six Sigma, draagt bij aan de voortdurende ontwikkeling van je afdeling. Verder ben jij of ben je betrokken bij;  

• Schakel tussen jouw afdeling en interne en externe afdelingen;  

• Diverse (grote) projecten en multidisciplinaire overleggen; 

• Vertegenwoordiging van jouw team en de gehele afdeling processing (samen met  5 andere teamleads). 

Wat jij meebrengt als toekomstige collega 

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur in een technische/bedrijfskundige of vergelijkbare richting;

• Goede kennis van de Engelse taal in woord en schrift;

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende; 

• Je bent veiligheids- en kwaliteitsbewust;

• Je bent analytisch en vergaart relevante kennis voor het goed laten functioneren van je afdeling.

Als kartrekker van dit team heb jij een voorbeeldfunctie voor zowel je collega’s als je stakeholders. Je zoekt de connectie met Teamleads, directe collega’s en externen. Je bent zelfsturend, resultaat gericht, neemt initiatief, bent een teamplayer, veiligheids- en kwaliteitsbewust en ondernemend. Je hebt ruim inzicht in (werk)processen en protocollen binnen een technische productieomgeving.  

Verder ben je communicatief sterk, stressbestendig en heb je een sterk probleemoplossend vermogen. 

Enza Zaden als jouw werkgever 

Met meer dan 2.800 gepassioneerde collega’s wereldwijd, zetten we ons dagelijks in om de beste groenterassen te ontwikkelen. Ons doel? Zaden leveren die uitgroeien tot groenten die beter smaken, hogere opbrengsten en betere resistentie hebben. Tijdens onze missie om de wereld te voeden, streven we ernaar diepere inzichten te krijgen en de volgende doorbraak te vinden. We groeien en innoveren samen en elke bijdrage wordt gewaardeerd. Al ruim 85 jaar leiden onze familiewaarden, passie, onafhankelijkheid en focus op innovatie tot succes. Dagelijks eten ruim 480 miljoen mensen onze groenten, iets waar we erg trots op zijn! Onze passie is niet alleen een handelsmerk; het is onze drijvende kracht, die onze snelle groei voortstuwt. Als jij klaar bent voor een volgende stap in een fijne werkomgeving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren en je talenten bij ons verder te ontwikkelen. Enza Zaden is en blijft in beweging: in het verleden, het heden en de toekomst.  

Wat kun je van ons verwachten 

Als familiebedrijf ondersteunen we je in alle levensgebieden, zodat je succesvol kunt zijn binnen en buiten het werk. We bieden: 

• Reiskostenvergoeding bij +10 kilometer woon-/werkafstand op basis van Google Maps 

• 8,33% vakantiegeld 

• Performance reward percentage 

• Individuele en collectieve salarisverhoging  

• 25 vakantiedagen + 1 vitaliteitsdag (overige vitaliteitsdagen zijn afhankelijk van leeftijd) 

• Bijdrage pensioenregeling 

We streven ernaar een goede werkgever te zijn die om medewerkers geeft, zowel tijdens als na hun carrière bij Enza Zaden. Onze belangrijkste voordelen zijn onder andere: 

• Actieve samenwerking in jouw professionele ontwikkeling (persoonlijke groei); 

• Op maat gemaakte leiderschapsontwikkelingsprogramma's en een wereldwijd e-learningplatform; 

• Door de werkgever gefinancierde pensioenvoordelen. 

Sluit je bij ons aan voor een carrière die met jou meegroeit! Wil je meer weten over Enza Zaden? Klik op deze link naar onze website. 

Laten we in contact komen 

Solliciteer nu via de sollicitatieknop. Je ontvangt binnen enkele minuten een automatische bevestiging van je aanvraag, en we reageren binnen 10 werkdagen op je aanvraag. 

Heb je vragen over ons sollicitatieproces? Neem dan gerust contact op met: 

Marjolijn Woudstra, Senior Recruitment Business Partner a.i., m.woudstra@enzazaden.nl 

Goed om te weten 

• Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces; 

• Deze functie kan niet interim worden ingevuld; 

• Enza Zaden is een werkgever die gelijke kansen biedt en discrimineert niet op basis van achtergrond, identiteit of persoonlijke kenmerken; 

• Een veiligheidscontrole maakt deel uit van het wervingsproces.